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包头市《公务员法》知识竞赛试题 一、单项选择题（下列各题的正确答案只有一个。请将正确答案的字母标号填入括号内。每小题分，共分。） 根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据.A.资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率 我国对公务员的管理实行的是制度.A.党政干部单一的管理模式B.对公务员集中统一管理的模式C.分类管理D.根据职位分类管理 根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正. B.公务员要模范遵守社会公德C.保持政治中立. D.保守工作秘密.公务员工资中, 是工资结构的主体.A.基本工资B津贴C补贴D奖金关于人事争议仲裁以下说法正确的是:A提交仲裁以双方自愿为前提.B一方申请仲裁就可以受理.C仲裁委员会的组成人员人数应当是三人以上.D仲裁裁决并不是向法院起诉的前置程序.违反公务员法管理规定的机关或部门应当承担的责任是.A行政责任B刑事责任C行政处分D行政处分或刑事责任对各级机关违反公务员管理制度的行为负有监管责任的部门是.A行政监察机关B原处理机关的上级机关C原处理机关的人事部门D公务员主管部门　公务员原系领导成员的在辞去公职后内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动.A一年B两年C三年D四年所谓具体的人事处理指的是:A机关对公务员作出的政策规定B机关对公务员作出的人事处理C机关对特定的公务员作出的人事处理D机关对