通信与控制工程学院博士生招生录取办法.doc

物联网工程学院2012年普通招考博士学位研究生复试办法 说明： 报考博士的条件及要提供的主要材料，参见校博士生招生简章。 物联网工程学院要求考生提供近三年的科研成果清单和证明材料。 考生报名前请与报考导师联系(电话或邮件)，了解报考导师对学生的要求、报考导师招生情况。 （一）申请材料审查和科研创新能力评价。 学院在初试前组织包括报考导师在内的专家组对考生的申请材料进行认真的审查，并对考生的科研创新能力进行评价。专家通过对考生的硕士课程成绩、硕士学位论文（含评议书）、考生参与科研、发表论文、出版专著、获奖等情况及专家推荐意见、考生自我评价等材料对其做出评价结论(合格、不合格)，该结论应作为录取环节的重要参考依据之一。 同时对近三年的科研成果进行量化打分(科研成果范围和打分表参见附一) 。“近三年时间”以考博报名截止日为基准。论文必须已发表，录用不计。考生的科研业绩分计算出后由考生签字确认。 科研业绩分最高分定为100分，其他考生分值按比例折算 。 （二）初试。 初试的科目为英语，考试方式均为笔试。考试时间为3小时，满分为100分。由学校统一组织，考试成绩由学校统一对外发布，并确定统一的合格线。考生本人不得查阅试卷，如对评卷结果有异议，考生可向学校提出书面复查申请，学校将组织包括纪委人员参加的复核小组进行认真复查。 英语成绩合格的考生才能进入复试。 （三）复试。 复试内容主要包括对考生学术水平的考查、思想政治素质和品德考核及体格检查等。 两门专业基础课考试 考试方式均为笔试。每科考试时间为3小时，满分为100分。考试时间为英语考试的第二天上午和下午。 对同等学力考生在复试阶段须对其加试（笔试）两门本专业硕士学位主干课程。同等学力加试课程（命题、考务、评卷）。 2．面试 学院组织包括报考导师在内的不少于三人的本学科教授职称（或相当专业技术职务）以上专家组成面试小组，对参加复试的考生进行学术水平考查。 每个面试小组的考生5-10人，面试专家主要由报考导师组成，人数不足时从学院专家库中随机抽取。 面试时间为英语考试的第三天上午或下午。 面试小组根据专业培养目标的要求，通过面试考查考生： ①综合运用所学知识的能力、科研创新能力、对本学科前沿领域及最新研究动态的掌握情况等；(40%) ②对考生进行英语外语听说能力③专业英语阅读、翻译能力测试；(15%) ④参考考生的申请材料，进行综合测评，判断考生是否具备博士生培养的潜能和素质。(30%) 每个考生面试时间为15-20分钟，学生也可通过不超过5分钟的PPT展示自已的能力。 面试程序规范，有现场记录、成绩和评语。 面试结果在面试后第二天由学院统一对外发布。若学院认为需对考生进一步考查时，可再次安排面试。面试小组要对复试结果负责。 面试成绩满分为100分，低于60分者不能录取。 计算总分时同组考生面试成绩进行归一化处理，即同组最高分定为100分，同组其他考生分值按比例折算 。 3．思想政治素质和品德考核 思想政治素质和品德考核的主要内容包括考生的政治态度、思想表现、学习（工作）态度、道德品质、守法表现等方面。 学院根据考生所出具的政审表和本人现实表现等材料，全面审查其思想政治素质和道德品质。也可在复试考查时组织有关职能部门、导师等与考生进行有针对性的面谈，直接了解考生的思想品德状况。 思想政治素质和品德考核考核不合格者不能录取。 4．体检 学院对考生提供的体检报告进行审核，考生的体检要求原则上参照教育部、卫生部、中国残联印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》（教学〔2003〕3号）的有关规定自行确定。 在审查中应注意维护残疾人的合法权益，不得歧视残疾报考人员，在判断其身体条件不影响专业学习的前提下应与其他考生同等对待。 体检不合格者不能录取。 (四) 择优选拔 录取原则 录取指标由学院统一使用； 当年需招博士生的导师(有初试和复试都合格的的考生)，原则上优先确保每人招收1名博士生； 每位导师每年只能招1名硕博连读的学生； 本院博导一年最多只能招3人，外学院博导一年最多只能招1人，外聘博导2年招1人。 对通过复试入选的考生的选拔方法 初试和复试都合格的考生进入选拨，总成绩排序； 总成绩 = 英语笔试成绩 + 两门专业基础课笔试成绩的折算分值 + 面试成绩的折算分值 + 科研业绩折算分值； (满分500分) 第一轮选拨，由当年未招硕博连读学生的导师，根据总成绩由高到低为顺序录取一名报考自己的考生，原则上高分优先。如导师不录取高分考生，则必须书面说明理由，并由学院招生工作小组组长签字同意。 当总成绩相同时，由科研业绩折算分值高低决定先后顺序； 科研创新能力评价结论为不合格者可以不录取。 如学院录取指标未满，则进行第二轮、第三轮选拨，