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大学生生涯规划实现之—— 求职与应聘 主要内容 教学目标 求职应聘的一般程序 应聘资料组成部分 求职面试 教学目标 求职应聘的一般程序 明确自己的技能、禀赋、兴趣、偏好 简历的一般结构及如何写好简历 求职信的结构及如何写好求职信 了解面试及如何对付面试 毕业生就业前的准备: 1、心理准备:包括抗挫折能力、承受能力的准备; 2、资料准备:毕业生推荐表、精彩的个人简历、求职书(自荐信)、成绩单、证件等; 3、能力准备:学习能力、创新能力、协调能力、团队精神等; 4、对社会的了解:包括一些基本的礼仪常识,如服装、领带、忌讳等。 5、搜集就业信息(重点):①拟就业地的准入政策;②用人单位信息;③用人单位信息的分析、整理和筛选。 大学生求职的途径 1、充分利用网络资源; 2、参加招聘会; 3、亲戚朋友推荐; 4、通过报纸; 5、借助电话薄打电话; 6、通过实习; 7、单独登门应聘; 8、返回原籍人才市场。 大学生应聘一般流程 合作性好的员工最受欢迎 任务的接受性好,不推卸工作 任务执行过程中懂得沟通 同事间互相协助 不计较个人得失 稳定性好的员工让企业放心 认真、踏实、专注 不随便跳槽 有信任感 评估你的技能 我在学校里学到了那些技能? 我通过打零工、兼职学到了什么技能? 我通过个人兴趣爱好学到了什么技能? 评估你的禀赋 我是不是有很好的综合能力? 我是不是一个自动自觉的人? 我有那些其它的禀赋可以让公司受益? 你的能力 要与这个公司及这个工作相匹配 简历与求职信 简历是一个对你的经历,资格,技能,禀赋的综合总结。简历主要是罗列了事实,它提供背景信息以支持你的求职信。 求职信则强调了在简历中说明了你特别适合这个工作的那些内容,讨论了这些事实。 简历很重要 写得好的简历是对自己的一个精心包装,它回答了所有雇主都要问的问题: 这就意味着你获得了更好的机会以得到那个工作。 简 历 结 构 1、个人资料 姓名 当地住址 永久住址 电话号码 电子邮箱地址 个人网页等 4、教育背景 与你目标有关的专业,主修课程一般选择不超过3门的相关、高分课程,如果你的绩点3.0,则可以列出排名情况。 与目标有关的在班级中做过的最成功的工作例子(例如,团队或个人项目) 其他重要的事实(例如,荣誉、奖励、证书、成就等) 5、工作经验 雇主 工作时间 职位 成就 如果相关,成功工作的例子 6、志愿者工作、参与的社会工作、协会成员 组织 参加时间 角色 成就 如果相关,成功工作的例子 7、发表的文章、演讲和报告 8、活动和兴趣 课余活动 你承担的责任 运动方面的成绩 大体的兴趣范围 制作简历的策略 策略1 映射原理 要做的是从你应聘企业的要求映射到你的经历上来。 策略2 横看成岭侧成峰 从另外一个角度看,很多求职者都没有意识到自己同样的一个经历在应聘不同的企业时应该突出不同的素质,而是“一张简历/求职信走天下”,结果只能是颗粒无收。 写好简历几点注意事项 (1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。 (2)个人简历有一页即可,不可太长 (3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。 (4)不要写那些对你的择业不利的情况 记住!(ATTENTION PLEASE) 要写得吸引人 不能有错别字,语病等 (如“在当今这个时代,我们年轻人肩负着为社会发展而不辞劳苦的重要责任不可推卸为我们所深深体会”。) 用行动填好一张空白的毕业生简历表 求职信—你脱颖而出的必备 求职信是你曾经写过的最重要的东西之一;它的质量决定了你要么打开了成功之门,要么就只是浪费时间。 尽管求职信上所讲的内容已经在简历上具体说明,但在求职信上你还必须以一种个人化的、令人信服的语气来强调突出你的个人品质及资历。 求职信的内容 你是谁? 你怎么知道目标企业的? 你要申请什么职位? 你了解目标企业吗? 你为什么适合这个职位吗? 表明希望得到面试机会,注明你的联系方式。 大学生如何写求职信 手写一封求职信是目前大学生找工作过程中的常见做法,这便于引起用人单位的注意。但是,如果大学生求职信写作不当,作用会适得其反。写大学生求职信时应注意以下几点: 要点一:不要“饥不择食”。 有的沉重临近毕业,找工作心切,于是找一本电话号码簿或企业通讯录,从中随便找一些单位就匆匆发出求职信。这种“饥不择食”的做法,一是使收到求职信的单位没有任何准备,无法在短期内对你有有所考查而将信将疑;二是你对单位也不很了解,工作之才发现不理想,悔之晚矣。 要点二:避免简写歧义。 与朋友谈话时人们习惯简称自己的学校或者所修专业,但在求职中应该避免这样做。用简写词语一是显得随便、不够庄重,可能会引起读信人的反感;
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