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电动车项目生产目标责任书与电厂员工年终工作总结汇编 电动车项目生产目标责任书 甲方：路华电子设备有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为加快企业的发展步伐，完成公司全年目标任务，增强领导干部的责任感，强化生产、经营管理，转变企业经营机制和管理机制，有效引入竞争机制和激励机制，充分调动一切积极因素，明确责、权、利，确保**年各项任务指标的完成，结合公司发展实际，将全年任务目标自上而下层层分解，责任到人，由甲、乙双方共同遵照实施。具体条款如下： 第一条：甲方将电动车的生产和加工的全面工作任务指标交由乙方责任人全面负责。 第二条：目标责任书执行时间自**年月日至年月日止。 第三条：乙方管理考核部门：设备厂所有部门。其中对市场部、生产部、技术部、品管部的考核要报公司备查。 第四条：责任目标：电动车生产三级目标目标各项指标基础指标力争指标奋斗目标生产量指标（含加工量）8万量10万量12万量利润指标万元万元万元质量指标合格率100%费用指标万元万元万元按时交货率安全指标事故率2起内（损失不超三千元）安全无事故安全无事故对本部门人员出现的问题要及时处理，严禁推诿扯皮，第五条：奖惩一、乙方按时完成全年各项任务指标，且公司总目标完成（以企管财务考核为据）可按年薪万元兑现。但要减掉每月元生活费，（完成利润万，年薪万元；完成利润万，年薪万元；完万元，年薪万元。）员工按公司制定薪酬奖惩办法执行。 二、乙方未能按时完成任务指标，个人收入按完成比例给付，且年终未有任何奖励。 三、乙方连续两个季度不成计划指标（按月计划考核）时，甲方有权调整责任人。 四、在六项指标中，1—3项指标占85%的份额，4-6项占15%的份额，五、乙方在协议时间内，除不可抗拒的灾害外，无论何种原因，造成任务完不成，都按规定考核兑现。 六、权利和义务（一）甲方有权依照公司规定及指标内容，对乙方进行指导、检查和监督。 （二）甲方尊重和维护乙方生产自主权，并在职责范围内进行协助解决和维护乙方生产活动中所遇到的困难和问题。 （三）甲方根据企业管理的有关规定，对乙方进行定期或不定期的跟踪审计和考核。在审计、考核中，如发现账物不实，帐有库无，库有帐无，帐帐不符或巧立名目，弄虚作假行为，轻者通报批评，重者追究目标责任人得责任，同时相应对乙方责任人罚款或处理。 （四）责任人应承担对职工进行政治思想和安全生产知识教育的责任，严格执行各类安全技术规程，以确保安全生产无事故，否则，应承担经济和刑事责任。 （五）乙方按月向甲方提交部门任务完成情况生产活动日报表、费用报表、统计报表、接受甲方考核、监督。 （六）乙方必须按时完成甲方下达的各项临时任务。 第六条：本目标责任书在下列情况下，可以变更解除。 （一）因不可抗拒和一方虽无过失，但无法防止的外因，使一方无法履行义务时，可经双方协商后，按规定变更或解除责任书。 （二）如乙方生产管理不善，完不成任务指标，出现亏损及造成财产严重损失的，甲方有权随时提出终止责任书，并追究责任人的责任。 （三）半年内，完不成计划的利润。甲方有权调换责任人或解除责任书。 第七条：未尽事宜经双方共同协商同意后预以补充条款，并起同等法律效力。 第八条：本目标责任书一式三份，甲、乙双方各一份，报监证部门一份。甲方（盖章）法定代表人：乙方代表人： 电厂员工年终工作总结 电厂员工年终工作总结结束了四年丰富多彩的大学生活，我憧憬着自己能够进入一个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终于圆了自己的梦我获得了xx电网公司赐予的这一就业机会。在激情似火的七月我怀者激动无比的心情进入了梦寐以求的xx电网公司，荣幸成为xx供电局的一名新员工。七月初到局里报道后我们首先加入了xx电网公司在贵阳xx开办的20**年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的一个重要转折点亦是一个新的起点，在短暂的十天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习以及观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不仅能培养我们吃苦耐劳的精神，而且还能磨练人的坚强意志。苏轼有话：古之立大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。军训使我们学会忍耐、坚持、服从，让我们锤炼了作风，增强了体魄也提高了组织纪律性，同时使我们整个综合素质得到提升，让我们增强了团队意识，建立了同事间的友谊和信任。抗冰抢险专题片的观看，使我深深地被xx电网公司的每一名员工的抗冰保电精神震撼了。他们的高标准、严要求、快节奏的工作作风不得不令人敬佩与惊叹。他们始终坚持以不胜不休的态度在各级领导的和指导下进行抢修复电，他们仅用一个月时间就创造了被众多专家认定为至少需要半年时间方可恢复的电力设备、线路等、奇迹。这是南网人强大的凝聚力和顽强的与冰雪作斗争的不屈不挠的精神的具体体现。他们这种保大家、舍小家勇于奉献的精神我们一定要在今后的工作中不断继