预算实务课后习题集——初级管理会计.docVIP

预算实务第一章练习第1题 (单选题) 预算对（ ）不起作用。A 目标制订 B 资源规划 C 协调沟通 D 业务控制 E 员工招聘正确答案E第2题 (单选题) 以下哪项，对预算特征的描述是错误的。（ ）A 预算是以数字形式表现的对未来一年的计划 B 一般企业的预算期固定为一年 C 预算管理是以量化的形式表述企业未来的经营计划、投资活动和资金安排 D 预算是从预设的假定出发，提出未来可能的结果和方案正确答案D第3题 (多选题) 预算作为一种业绩契约，涉及机构内的（ ）。A 所有者 B 经营者 C 员工 D 供应商 E 客户正确答案ABC第4题 (单选题) 全面预算的理念关键体现在（ ）。A 产业链覆盖全 B 参与人员广泛 C 财务科目全 D 各业务单元都在使用正确答案D第5题 (单选题) （ ）是各个部门在编制年度预算时，要做的工作。A 资金预算 B 预算汇总 C 生产预算 D 人员预算正确答案D第6题 (多选题) 小微企业在制定预算时，重点要做好（ ）。A 战略规划 B 绩效体系 C 收入预算 D 费用预算 E 资金预算正确答案CDE第7题 (单选题) 企业在成长期，预算的重心是（ ）。A 成本预算 B 费用预算 C 销售预算 D 人员预算 E 现金流预算正确答案C第8题 (单选题) 在实践中，新设立的企事业单位必须采用（ ）方式。A 零基预算 B 增量预算 C 固定预算 D 滚动预算正确答案A第9题 (单选题) （ ）是增量预算的优点。A 剔除无效活动 B 可在时间紧迫条件下快速编制 C 抑制支出浪费 D 适应变化的商业环境 E 引导资源合理分配正确答案B第10题 (单选题) 按照成本（费用）习性分类的基础上，根据量、本、利之间的依存关系编制的预算称为（ ）。A 增量预算 B 滚动预算 C 零基预算 D 弹性预算正确答案D预算实务第一章练习第11题 (单选题) 滚动预算不适用于预算执行过程中对（ ）进行滚动式的预测和管理。A 销售预算 B 人员预算 C 费用预算 D 固定成本 E 投资预算正确答案D第12题 (多选题) 绩效管理所涵盖的问题主要包括（ ）。A 有效目标设定 B 员工必须接受管理者设定的目标 C 员工工作行为的引导 D 实现目标的过程监控 E 业绩评价和改进正确答案ACDE第13题 (单选题) 通过对实际经营结果与预算的差异分析，企业可以加强对（ ）结果的掌握。A 预算编制 B 预算汇总平衡 C 预算执行 D 预算控制 E 预算考核与评价正确答案C第14题 (多选题) 预算是对（ ）目标指向性、承诺和考核的约束性力量。A 公司股东 B 核心管理层 C 经理人 D 员工 E 客户正确答案BCD第15题 (多选题) 以下关于预算编制好坏的描述，正确的有（A 追求预算目标百分之百的准确没有意义 B 预算作为一种控制手段，重点是将预算目标控制在收入、利润等具体的工作点上 C 作为预算管理者应该给企业一定的自主空间 D 预算目标的制定必须经过科学系统的决策程序 E 全面预算做得是否准确，并不是评价一个企业全面预算发挥作用的标准正确答案ACDE预算实务第二章练习第1题 (单选题) （ ）不是预算管理委员会的主要职责。A 审议确定预算目标和政策程序 B 审定下达正式预算 C 执行预算 D 分析研究预算执行的业绩报告，制定控制政策和奖惩制度 E 仲裁有关预算冲突正确答案C第2题 (单选题) （ ）不是业务部门在预算工作中的主要工作。A 根据战略和公司的长远规划，制订预算年度本部门的工作计划 B 寻找和讨论本职能领域的KPI C 初审、汇总和平衡预算草案 D 思考本职能领域的目标达成方案 E 将本职能领域的收支转化成财务口径的数据正确答案C第3题 (多选题) （ ）是预算管理工作小组的主要职责。A 预算的编制 B 提供各部门所需预算表格和参考数据 C 负责本部门/责任中心的预算编制、分解、执行、控制、分析、改进等管理工作 D 对已批准的预算，组织实施、检查、评价、分析和考核 E 参与公司层预算目标的确定正确答案ABD第4题 (单选题) 在实践中，预算的签发工作通常由（ ）负责。A 董事会 B CEO C CFO/财务总监 D 事业部负责人 E 企管部总监正确答案B第5题 (多选题) 在预算制度中，包含（ ）等要素。A 预算编制周期 B 预算的整体规模 C 参加人员 D 预算的作用 E 相关流程和政策正确答案ACDE第6题 (单选题) 在预算（ ）阶段，需要采集企业历史数据。A 执行 B 汇总 C 编制 D 考核正确答案C第7题 (多选题) 以下选项中，对在预算中，企业常用信息数据源作用的描述是正确的