8如何提升员工对企业的忠诚度课程大纲.docVIP

如何提升员工对企业的忠诚度 课程意义——为什么要学习本课程？（学习本课程的必要性） 员工松散，懈怠、没积极性，消极被动 员工认为，自己是在为老板打工，为经理，领导在打工， 从不认为是为自己打工 员工认为，工作就是为了交换工资，多给多干，少给少干， 员工认为，反正是交换，你少干就少干，少干就是占便宜，多干吃亏 课程目标——通过学习本课程，您将实现以下转变： 全面提升员工觉悟，职业性，自动自发性的积极性。 认识到是为自己在工作，为将来工作，为家人工作。 认识到职业化的重要性，知道如何体现职业性，完善自己的职业性。 知道如何去工作，怎样去工作。 真正认真审视自己与自己的工作，学会认真、专注的对待。 为自己的人生和未来职业生涯规划与企业的发展相结合，实现双胜共赢。 更快调整好心态，融入团队，激活自信，享受成功的快乐。 职业人好习惯的养成从想、做、练，形成内心的提升与改变。 职业礼仪的修炼让你显现出更加专业化。 课程对象——谁需要学习本课程 企业全员，中层、高层 课程大纲 第一讲：对待工作：勤奋 薪水是工作的付产品 每一分的付出，都会有倍增的回报。 没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。 用心去工作并且享受其工作的乐趣。 犹豫拖延的恶习，是人成功的天敌。 天才出去勤奋，结果在于行动。 第二讲：对待公司：敬业 工作的价值体现的裁体 全心全意，尽职尽责 成功的关键是每天多做一点 选择卓越，远离平康 培养自己主人翁的意识，老板的心态 积极主动的工作 第三讲：对待老板：忠诚 老板和员工并不是对立的 深层次理解老板 向老师学习 专注是事业成功的保障 第四讲：对待自己：自信 你是自己最大的敌人 现实的生活是自己思想的反应 自信是人迈向成功的基础 建立自信的方法；自我欣赏 自我暗示 自我确认 热枕是所有事业成功的必备条件 永不放弃是事业成功的保障 第五讲：对待团队：互助 团队的定义合作性 ，自信性，独立性 没有完美的个人，只有完美的团队 个人只有完成一些事情，只有团队才能战无不胜 团队的凝聚力------爱，文化，学习 团队的行动力-------激励 团队的执行力------制度