南昌站春季招募信息.DOCVIP

2010年度纬创资通春季校园招募活动 载你扬帆起航 ! 一. 公司简介 纬创资通是全球最大的专业研发代工公司之一致力于成为专业代工领域的产业标杆企业, 前身为宏基电脑股份有限公司之研发服务机构, 专注于信息与通讯领域, 全球拥有六个制造基地﹐八个区域性服务中心和三个研发设计中心﹐2007年其年营收超过88亿美元, 为台湾制造业前20大的公司, 总部设在台湾并布局营运于中国、日本、菲律宾、美国、荷兰、捷克、墨西哥等国家。 旗下华南基地的纬创资通(中山)有限公司地处广东省中山市火炬开发区纬创科技园内, 其注册资金达八千八百万美元, 投资总额达二亿零五百万美元, 园区占地面积366,000平方米, 员工达12000多人, 不断地扩大规模, 新增业务及工业园, 预计年底达20000人。现在产品主要有卫星接收器、游戏机、液晶显示器、电视等﹐所有产品主要销往美国﹑欧洲﹑中东及东南亚等海外各地。全球前十大IT品牌中有八大为公司的客户。目前公司正以其雄厚优势﹑卓越技能在广东省日益发展成为系统化相当完善的高科技龙头老大, 2007年中国企业出口排名第160位, 进口排名第188位。也曾多次在广东省和中山市评为“先进亿元企业”、“最佳出口创汇奖”﹑“中山市十佳外商投资企业”及“高新技术出口先进企业”。 二．业界地位 Global Business Week: 2008全球IT100强科技第40位 Taiwan Business Week: 2007台湾 IT 100强科技第11位 天下杂志: 2005中国制造业1000强排名第14位 Global Business Week: 2009全球IT100强科技第7位 Taiwan Business Week: 2009台湾 IT 100强科技第1位 三．薪酬培训 [培训发展] 纬创力致于人才的培育, 经多年架构拥有了专业、管理、个人成长之网络及实体课程。透过系统化、职能化的训练规划，如新人辅导计划（新进人员训、上岗资格训）、职业发展规划 (英语特色训、专业职能训、质量体系训、内部讲师训、海外实践训) 、管理能力提升计划 (班组长训、中层主管训、高层主管训), 帮助让员工快速成长。 [薪酬福利] 总薪酬(薪资+福利+奖金+保险+公积金)设计理念, 多元化的薪酬制度和长期激励计划, 让员工体 现自身的总价值. 透过严谨的绩效评核机制，让员工的绩效直接连结奖酬；透过差异化的激励设计，让员工体会高付出等于高报酬的感觉。 四． 人才理念 ※选创新与诚信兼备 创新与诚信是纬创的核心价值观，也是选拨未来企业家的标准。我们每年制定校园招募计划，到全国各地高校选拨优秀人才充实到各岗位上，通过人才订单式培养、奖学金设置、实践就业计划等校企互动来建立企业人才储备基地。用发挥优势，追求卓越 我们通过个人与团队KPI绩效考核，年终综合考评等方法来帮助员工的职能水平,客观准确地评估自己的职能水平，从而有针对性为员工提供更合适的舞台。育成长加油站 我们提供丰富的发展资源，对人才的培养不遗余力，并已建立一套完善的自主学习训练系统。这包括完整的专业训练、网络学习的环境、终身学习的环境等。留纬创因你精彩 我们为员工提供多样化的职业生涯规划与发展机会,通过课堂培训、在岗学习、E-learning等帮助掌握所需知识与能力，此外透过严谨的绩效评核机制直接连接奖金，差异化的激励设计，体会高付出等出高报酬的感觉。 五． 招募信息 序号 大分类 具体分类 专业 1 工程 测试工程 1. 电子、通信工程、测控、自动化相关专业 2. 计算机相关专业 3. 物理光学相关专业 4. 英文四级以上 5. 熟悉电子基础知识，熟悉数模电路知识 6. 熟悉计算机语言 7. 优秀大专生也可考虑 2 产品工程 1. 电子、计算机理工相关专业； 2. 对电子方面知识了解深彻，沟通能力强； 3.英语四级以上 3 制程工程 1. 电子、机电、自动化、微电子、机械相关理工专业; 2. 英语四级以上; 3.数理逻辑分析能力强 5 机构工程 4. 熟悉电机基础原理 6 工业工程 1. 工业工程专业 2. 英语四级以上 8 研发 软体研发 1. 计算机、电子相关专业 2. 精通Microsoft MFC C/C++/PHP/Perl编程语言 3. 熟悉DOS/Windows/Linux操作系统 4.了解NI Lab view, 了解TCP/IP programming 5.熟悉UML, Visual Studio等程序开发工具 6. 英语四级以上 9 硬体研发 1