中国XXX开发公司员工个人劳动防护用品管理规定.doc

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XXX开发公司员 工个人劳动防护用品管理规定 第一章 总 则 第一条 为贯彻国家安全生产方针,适应XXX开发公司生产的需要,根据SY5690-95《形象企业职工个人劳动防护用品管理及配备规定》和SY5743-95《形象企业职工劳动防护服装》标准,特制定本规定。 第二条 员工个人劳动防护用品是指配发给员工在工作时必须随身穿(佩)戴,以免遭或减轻生产过程中事故伤害和职业危害的用品,以及按周期定额配发给员工的,有助于改善员工健康状况、提高健康水平的用品。员工个人劳动防护用品简称护品。 第三条 穿(佩)戴护品是员工的权利,也是义务。员工有权要求XXX开发公司按照国家有关规定和企业标准配发护品,同时也必须按规定正确穿(佩)戴、使用护品。 第二章 护品的技术要求 第四条 为员工个人所配发的护品,必须符合SY5743-95《形象企业职工劳动防护服装》标准和国家现行的有关规定。 第五条 XXX开发公司所配发的劳动防护服,在上衣左前胸应有股份公司统一的标准。 第六条 购置配发的护品必须符合国家技术标准要求,且有产品合格证。 第三章 护品管理部门职责 第七条 质量安全环保部是XXX开发公司护品的主管部门。负责贯彻国家有关护品的政策规定,制定XXX开发公司护品的各项管理规定和实施细则;负责制定护品配发标准,并根据生产实际适时进行调整和修订;审批护品购置计划;审定护品型号、质料、款式、颜色等;组织工会等部门对护品的采购、验收、发放、使用和管理情况进行监督检查;负责内部护品生产厂家的生产许可证发放工作;负责审查进入本企业的外部护品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作;负责收集、汇总员工对本企业护品管理的意见,并组织实施改进措施;按国家规定对本企业发放的各类护品抽样检验监督。 第八条 计划财务部负责护品的资金管理。会同安全部门在保证护品符合国家和股份公司相关规定的基础上,合理确定护品费用标准,做好资金计划和资金保证工作。 第九条 供应公司负责组织编制护品购置计划,经质量安全环保部、计划财务处审批后组织采购。负责护品的入库验收,保证所购护品的型号、质料、款式、颜色等符合要求,保证质量。负责护品发放管理:建立XXX开发公司全体员工个人护品发放档案;负责办理护品领料单,并具体承担XXX开发公司机关人员的护品发放工作。负责监督管理护品的保管、发放。 第十条 工会是护品的监督部门,有权对护品的质量、发放、使用进行监督。 第四章 护品使用要求 第十一条 各单位要加强对员工的教育,使之充分认识配发护品的目的、意义,增强生产过程中的自我保护意识,正确穿(佩)戴护品,注意爱护护品。 第十二条 员工必须按规定及时换领个人护品,上岗工作时必须正确穿(佩)戴配发给个人的护品。不准穿戴超期或功能失效的护品进入工作场所,不准用护品换取其它物品,更不准转让、转

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