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“双争双为” 党员立功竞赛活动实施方案 为响应党委在全体党员中开展“党员立功竞赛活动（以下简称“双争双为”党员立功竞赛活动）的号召，以迎接建党90周年为契机，全面推进各项工作再上新台阶，增强党员干部的引领能力，实现公司工作目标，决定从2011年3月至2011年12月底，在全公司认真组织开展“双争双为”党员立功竞赛活动，具体实施方案如下： 一、目的意义 通过开展“双争双为”党员立功竞赛活动，教育引导广大党员以党的十七届五中全会精神和2011年工作会议精神为指导，以深入学习实践科学发展观活动为动力，在“立足新起点，抓住新机遇，传承创业精神，继续艰苦奋斗。使党员“思想觉悟高于群众，奉献精神先于群众，完成任务优于群众，廉洁自律严于群众，技术技能强于群众”。使“双争双为”党员立功竞赛活动成为广大职工群众学习和效仿的楷模。 二、指导思想　 坚持科学发展观活动为指导，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”干部队伍为重点，从实际出发，切实加强领导、合理确定活动目标、周密组织、扎实推进，确保“双争双为”党员立功竞赛活动取得实效。 三、活动目标　 通过“双争双为”活动，使全体党员素质有新的提高，业务能力有新的增强，工作作风有新的改进，服务质量有新的变化，各项工作有新的突破。 四、活动内容 （一）加强党员教育，激发党员的先锋模范作用。 组织全公司党员认真学习贯彻两会精神，进一步加强党的基层组织，着力实施“三项工程”：一是实施“抓班子，强组织”工程，3月至4月底，集中对党总支书记、各支部书记进行“每周一训”，提高党务干部水平，提升班子战斗力，为“双争双为”竞赛活动提供强有力的保证；二是“抓队伍，提素质”工程，3月至5月底，集中开展党员教育工作，提升党员整体素质。建立党员大课堂，通过多方位的学习教育活动，激发党员参与公司发展的积极性，为“双争双为”竞赛活动的深入发展奠定基础；三是“联手共建”工程，充分调动离退休党员参与建设的积极性，开展“党组织服务进楼道”活动，倡导退休老党员发挥余热建设贡献力量，使“双争双先”竞赛活动向多层次拓展 （二）开展“争做服务表率”主题活动。 1．开展竞赛活动。紧紧围绕主营工作，与基层建设紧密结合，全面提高工作质量和服务水平，党员做表率走在前列，提高工作标准，细化工作流程，日检查，周考核，月互评，季观摩。 2、开展“党员雷锋岗”评比活动（三）开展“优秀向我看，创效当先锋”竞赛活动。 在全公司展开以“优秀向我看，创效当先锋”为主题的大讨论，以精细管理为着眼点，严控维修费、材料费的支出，全面开展创效活动。党员和群众结成创效竞赛小组，从我做起、开源节流，，大力弘扬表率的榜样示范效应，使节能降耗意识深入人心，形成“人人当家，人人为家”的良好节能降耗氛围。 （四）开展党员志愿者系列活动。 依靠服务，组织有一定特长和能力的党员成立党员志愿者服务队，把志愿服务网络延伸到社区各个角落，形成一张志愿服务大网，深入到每个居民身边。采取多种形式，积极为群众送服务、解难题、办好事、办实事，科学有效地协调处理居民、物业服务的关系，进一步树立共产党员的先锋形象，增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。 五、方法步骤　　1、思想发动，组织实施。从发文之日起到至3月22日为第一阶段，制定具体、可操作的实施方案，强化宣传，营造浓厚的舆论氛围。各党支部活动方案要在上报公司党委审核通过后方可实施。