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- 2018-05-17 发布于河南
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冲压绩效考核(暂行)管理规定1
冲压作业计件考核(暂行)管理规定
目的:
为提高冲床员工工作效率,调动员工的工作积极性,实现按劳分配,多劳多得;
为让所有冲床员工清楚自己当天的工资所得,将计件工资透明化;
为了计件方式必须公平、公正、公开、合理。
适用范围:
本公司生产部单冲组、连冲班组:冲压工、下料工、剪床工等。
术语定义:
计件工资:是指根据生产员工生产的合格产品数量,按照公司制订的产品单价计算员工劳动报酬的一种工资分配制度。
保底工资:因公司生产任务不足,员工计件工资不能达到本人保底工资收入时,按照本人保底工资补足员工工资,以保障员工正常生活所需的工薪制度。
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