仓储与配送管理作业--第8组.docVIP

12物流（2）班 第八组作业： 成员：曾国力、黄日华 林春花、杨春雀 伍思霞、李婷婷 公司一： 岗位设置：深圳市亿万通物流有限公司设有懂事长一名，常务副总一名，下设有财务经理、报关经理、安全部经理、人事部经理，各部门旗下分管有 相应的职务人员，分别是财务出纳、报关员、安技员、行政专员。企业尤其强调，要有吃苦耐劳的精神。 优点：从上到下垂直领导，不设行政职能部门，组织精细，指令传达迅速，责任权限明确。 缺点：管理中的各种决策易受管理者自身能力的限制，对管理者的要求较全面，在业务量、作业复杂的情况下，企业主管会感到压力大、力不从心。 调研报告：通过对深圳市亿万通物流有限公司的调查，使我们学习的积极性、主动性得到了很大的提高。学习小组的所有成员不但巩固了书本上的知识，而且还学到了很多书本上学不到的知识，同时也让我们把学到的理论和实践充分的集合起来了，本调研报告，从深圳市亿万通物流有限公司系统等方面进行了了解与研究，该公司的组织管理模式从上到下垂直领导，不设行政职能部门，组织精细，指令传达迅速，责任权限明确。但也存在不足之处，管理中的各种决策易受管理者自身能力的限制，对管理者的要求较全面，在业务量、作业复杂的情况下，企业主管会感到压力大、力不从心。所以，在实行这一组织结构时，要扬长避短，加强优化管理。 公司二： 岗位设置：珠海市格力物流有限公司设有总经理一名，下设有总经办、人力资源部、行政