一岗双责奖惩暂行办法.docVIP

福建省物资(集团)有限责任公司 “一岗双责”爱岗敬业、安全生产奖惩暂行办法 为加强物资集团内部管理，健全规章制度，落实企业“一岗双责”责任主题和责任追究，增强员工组织纪律性，提升职业道德和职业水平，切实履行岗位职责和安全职责，有效防范各类事故的发生，真正做到爱岗敬业，安全生产，努力工作出精品，不断提高工作效率和经济效益。特制订本条例。 第一条、奖励名称：“一岗双责”爱岗敬业（工作职责和安全职责）奖（以下称“爱岗敬业奖” ） 第二条、奖励对象：在岗、爱岗、敬业、认真履行“一岗双责” ，有高度的事业心和责任感，诚实守信、专心致志地用心工作，完成任务好的员工。 第三条、考核办法：按月考核、与工作效率、经济效益、优质服务、安全工作、遵纪守法、精神文明建设等挂钩。根据本条例和集团公司有关规定由职工自评后部门评议，在每月一日前将书面评议结果交安监部，由安监部会同人力部按规定考核后将考核意见报集团领导审批。 第四条、奖励标准：集团第一责任人和分管副总：800元/月、集团班子其他领导和安监部负责人：640元/月、总会或总经助：575元/月、部门正职：510元/月、部门主持工作的副职：460元/月、部门副职和安监部人员：410元/月、部门助理：370元/月、一级主办：330元/月、二级主办：260元/月、三级和四级主办：210元/月、试用人员和临时工：170元/月标准试行。并视集团公司经济效益情况，