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推进公交企业民主管理促进企业稳定和谐发展-企业管理论文 推进公交企业民主管理促进企业稳定和谐发展 郁冠光 文 党的十八大明确指出：要“全心全意依靠工人阶级，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利”。上海巴土第五公共交通有限公司工会，紧密结合企业合并重组转型发展实际，积极探索公交企业民主管理工作的有效途径和方法，不断推进企业职工民主管理的新局面。 一、充分认识推进企业民主管理的重要性 “企业发展关键在人，凝聚人心才能汇聚力量促进发展”，上海巴士第五公共交通有限公司领导班子高度重视企业民主管理工作，有效调动广大职工的劳动积极性，对促进企业和谐稳定发展具有积极作用和现实意义。 1．民主管理是现代企业制度的重要组成部分。 在以法人治理结构为核心的现代企业制度下，实行民主管理是法律赋予职工的民主权利，也是企业的义务与责任。现代企业具有“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的基本特征。产权清晰即确立了出资者、经营者和劳动者三方的企业主体地位；权责明确包含了职工民主管理相关的权利、责任和义务，因此推进民主管理是公交企业必须坚持的重要企业管理机制之一。 2．民主管理是正确处理企业内部关系的有效途径 推进企业民主管理有利于企业管理者架起一座与职工双向沟