各专业实习制度.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
各专业实习制度

江苏省无锡立信职教中心校 专业实习制度 为确保抓实、抓好实践性教学环节,加强理论与实践紧密结合,学校各专业在学完相应专业课程以后,严格根据学生专业实习大纲要求和教学计划安排,进行各类大型作业、摸拟实习。特制订如下专业实习制度。 成立组织领导小组 由专业科长、教科室主任、教研组长组成领导小组; 由各实习班组的班主任组成管理小组; 3、由各专业课任课教师、相关专业教师和专任实习指导教师组成业务指导组,具体负责指导分管班级学生的业务操作。 人员工作职责 1、领导小组人员应全面协调、安排、负责、管理学校专业实习工作,保证各专业实习有计划、按步骤、顺利完成各项实习任务。 2、管理组人员应全面、具体负责本班的日常管理工作,保证本班的专业实习有秩序、正常地进行。 3、业务指导组人员应在学生实习前先动手操作一遍,将操作过程中的难点、疑点先予以突破,将学生可能出现的错误操作予以充分估计,然后全面、具体负责分管班级学生的业务操作指导工作,并在实习结束后评定学生实习成绩,使各专业实习按预定计划进行,以达到预定的各项目标。 学生实习纪律 严格遵守学校的各项规章制度,不迟到,不早退。 准时参加早操、课间操,认真进行技能训练。 端正实习态度,严格招待实习操作程序,按要求操作实验设计。 认真学习,熟悉实习资料,在指导教师的指导下进行补血操作。 按时独立完成每天的实习任务,不抄袭,不代做。 实习结束后,应按要求写出书面实习小结。 成绩评定 根据学生实习期间的遵守情况、业务操作能力的表现以及实习小结中的实习收获大小,综合评定学生专业实习成绩,并记入学生学籍档案。成绩分优秀、良好、及格和不及格四等。 2004年10月 江苏省无锡立信职教中心校 暑假认识性见习和实务性见习制度 为使我校各专业学生对本专业所培养人才的业务工作范围具有感性认识,根据教学计划,第一学年结束,利用暑假时间,各专业学生必须参加认识性见习活动。特制订如下见习制度: 见习时间:一个星期---二个星期 见习内容: 参观实习单位,了解实习单位概况,了解产品生产工艺流程、办理业务的程序等。 结合自己所学的专业,重点到相关职能部门(或科室)去看各种会计档案材料、有关业务资料;观察输业务或解决纠纷的过程和方法等。 见习纪律 见习期间按时上、下班,不迟到,不早退,严格遵守实习单位的各项规章制度。 尊敬单位领导和师傅,尊重他人,不做任何有损学校和有损中专生形象的事。 服从见习单位领导的安排,虚心向老师傅们学习请教。 爱护学习单位公物,不乱打电话,严禁用见习单位电话办私事。 积极主动承担杂务劳动,不怕脏,不怕累,树立立信学生的良好信誉,发扬立住学生的优良传统。 遇事应向单位领导或师傅请假,经同意后方能离开见习单位。 听从单位老师傅的批语教育,虚心听取意见,并努力改正。 每天必须如实、详细填写考勤情况及见习内容。 见习结束后,应书面总结见习后的收获。 10、见习结束,学生应请单位指导教师在见习记录卡上写好评语,加盖单位公章。 11、暑假结束后,学生应将填写完整的认识性见习记录卡上交给学校教务科,作为学生的一项学籍档案。 2002年6月 江苏省无锡立信职教中心校 毕业实习制度 为更好地将理论联系实际,培养我校各类专业学生的实务操作能力,提高学生的专业业务水平,以更好地开展实践性教学,为学生毕业上岗打下扎实基础,特制订毕业实习制度如下: 聘任实习指导教师 为使毕业实习的质量得到保障,拟在校内聘任教学经验丰富,社交能力强的老师作为专任实习指导教师;在实习单位聘请财务科长或具有会计理论知识和丰富实践经验的会计人员作为兼职指导教师。 专任实习指导教师的工作职责 1、实习指导教师应根据学校教务科制订的实习工作计划,对自己分管范围内的毕业实习学生进行全面管理、认真负责、热心指导,尽心尽责解答和解决学生实习中的困难和问题,包括政治思想教育、实习业务问题、生活问题及处理偶发事项,检查并督促毕业实习生严格遵守实习单位的各项规章制度。 2、实习指导教师对每位实习生一般要进行1-2 次访问,了解安排情况,帮助解决实习中的生活安排,帮助实习生确定毕业实习报告毕业论文的选题,辅导写作,提出调查提纲等。 3、建立工作汇报制度,以便学校有关部门及时、全面地了解毕业生实习情况。实习开始后,定期回校汇报学生实习情况。 4、督促学生如实填写“巡回辅导老师实习指导情况统计表”,作为对教师考核的依据之一。 兼任实习指导教师的职责 1、在实习单位聘请财务科长或具有会计理论知识和丰富实践经验的合计人员作为兼职指导教师。 2、负责安排实习生的岗位实习计划,具体指导实习业务工作。 3

文档评论(0)

jgx3536 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6111134150000003

1亿VIP精品文档

相关文档