安全规章制度考试-答案.docVIP

贵州航天凯峰科 技有限责任公司 培训考题答案 表单号：HTKF4.JL-10-01 编 号： 考题名称 安全生产规章制度 出题人 出题日期 一 ．“三违”、“四不放过”、“五同时”是什么？ 答：1、“三违”是指违章操作、违章指挥、违反劳动纪律； 2、“四不放过”是指事故原因分析不清不放过、事故责任未受到处罚不放过、群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过； 3、“五同时”是指同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比； 二、班组长的安全职责是什么？ 答：1、认真执行安全生产各项规章制度，严格遵守安全操作规程，布置生产任务时，要具体布置安全防范措施， 2、坚持作业现场巡回安全检查，督促班组成员严格遵守安全生产各项规章制度，安全操作规程，正确穿戴和使用劳动保护用品，纠正违章作业和消除事故隐患。 3、组织开展安全生产活动，经常进行安全意识、安全技术教育，对新职工、变换工种人员、复工人员进行安全教育。 4、及时总结安全生产经验，对安全生产好人好事提出表扬建议。 5、发生工伤事故时，积极抢救伤员，保护现场，及时报告，配合事故的调查工作。 三 三、生产工人和和一般干部的安全职责有什么区别? 答：1、树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，熟悉掌握安全操作规程和安全技术知识，提高自我保护能力。 2、严格遵守安全生产各项规章制度和安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 3、认真维护保养设备、工夹具，保证其安全可靠并能正确使用，保持作业现场整齐、清洁、安全，正确穿戴和使用劳动保护用品，发现不安全因素及时排除或报告有关领导进行妥善处理。 4、积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见和建议。 5、发生事故立即报告，保护现场并如实向调查人员介绍情况。 6、对于领导忽视安全生产的决定和行为，有权批评、检举和控告。 四、安全生产检查周期与次数是怎么规定的？ 答：公司主管领导每季度不少于一次检查，安全部门经常性检查每月不少于二次，部门每周检查不少于一次， 班组每天自查 。 五、安全生产检查的主要内容有哪些？ 答：1、查责任制是否落实、规章制度是否健全，各项隐患是否整改到位。 2、查各部门是否认真组织学习、传达、执行上级有关法律、法规、规章及公司安全生产规章制度。 3、查各部门是否认真开展安全检查工作，各项安全检查记录是否完善。 4、查生产中的劳动条件、设备设施、易燃易爆危险点是否符合安全要求。 5、查生产现场是否干净整洁，零件、原材料、工具是否摆放整齐，安全通道是否畅通。 6、查操作行为是否符合安全生产相关规定。 六、部门处罚规定有哪些？ 答：1、每发生一起重伤事故或多人受伤事故，罚款800~1000元。 2、每发生一起一人次轻伤事故，罚款200~500元/人次。 3、按《公司安全生产考核办法》进行考核，分数未达85分以上者，在下一季度第一个月的部门工资中，扣罚500元。 七、个人违章处罚规定有哪些？ 答：1、在生产作业时，没有按规定穿戴、使用防护用品用具者； 2、操作旋转机床带手套者； 3、无照驾驶厂内机动车辆者； 4、违章停放机动车或在厂区公路上没有遵守限速、限时规定者； 5、在上班前或上班中途饮酒，在有毒有害场所饮食者； 6、在禁烟区吸烟者；在禁火区域内，未经批准动用明火者； 7、随意堆放物品，阻碍生产场地、主要通道而影响行人者； 8、无证从事特种作业人员或动用特种设备者， 9、特种作业人员违反特种作业的有关规定， 10、非电工安装、修理电器设备或电器线路者， 11、违章指挥的领导者或组织者， 12、对违章作业教育制止不力的领导者和组织者； 13、以上规定之外的其它违章行为者。 八、从重处罚情况有哪些？ 答：1、破坏事故现场，歪曲事实，妨碍事故调查，企图推卸事故责任者； 2、诬陷他人，企图推卸本人责任者； 3、发生事故后，不按规定程序调查、滥用职权处理或包庇事故责任者； 九、作业现场安全文明生产管理制度有哪些？ 答：1、生产作业现场内的机电设备、工具、车辆、特种设备等都必须做到无隐患。安全防护装置、设施齐全可靠并符合规定，严禁设备带病作业。 2、上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝疲劳作业。 3、对生产现场在每项操作，每个职工都必须认真执行安全操作规程和规章制度、严禁违章。 4、特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，持学习证人员必须在具有相应资格人员在监护下工作，不得安排无证人员从事特种作业。 5、生产作业现场严禁酒后操作；操作旋转设备严禁戴手套。 6、女职工（男职工长发者）按规定戴好工作帽，发辫不准外露。不准穿裙子、背心等进行生产加工操作；不不准穿高跟鞋、拖鞋（要求穿拖鞋的作业场所