管理角色认知及时间管理.pptVIP

世纪方舟投资有限公司 波森人才 时 间 管 理 概 述 时间不再生、是随时失去的公平资源 时间管理实际是对自我的管理 时间管理要立足于今天 要找出浪费的时间、从节约时间开始 四 代 时 间 管 理 理 论 第一代时间管理 ----备忘录型 第二代时间管理----事先规划安排行程 第三代时间管理----规划、定优先顺序、操 之在我 第四代时间管理----创造高品质生活 墓 志 铭 时 间 分 配 图 个 人 目 标 金 字 塔 时 间 管 理 的 方 法 分析现有时间使用情况，找出浪费的时间。 明确你认为最重要的事情 明确自己所扮演的角色 找出每个角色中的第二象限。 对要做的事排列优先顺序 方法一 目 前 时 间 情 况 记 录 每天将记录表放在身边 开始前，记录时间 完成此事时，记录下时间。 时间记录表 方法三 划 分 事 件 的 四 个 象 限 举 例 说 明 办 事 的 次 序 应 该 是 方法四 80 / 20 原 则 80%的价值来自20%的因子; 其余20%的价值来自80%的因子。 ----意大利经济学家兼社会学家维弗列度.柏瑞图 此原则决定事情的重要程度 80/20 举 例 说 明 80%的结果来自投入的20%的时