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- 2018-05-18 发布于四川
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成在细节——工作中的细节 外部—— 递名片 察言观色 “小恩小惠” 高层、中层、基层三大层面的纵向细节管理 高层:战 略+执 行+细 节管 理 中层:战 略+执 行+细 节 管 理 基层:战略+执 行+细节管理 中层是企业推行细节管理的核心层! 中层的综合素质决定着细节管理的成败! 细节管理的核心是“持续纠偏” 重在一惯性 进行细节管理的方法 思考 分解 规则 PDCA 复杂化 简化 标准化 固化 细节管理的核心是“持续纠偏” 日程回顾 1、赢在中层 2、成在细节 企业如何突破管理瓶颈? 1、没有规矩不成方圆 2、推行细节管理——打造细节竞争力 3、正确的坚持,错误的反对 4、以身作则,说到做到 5、自动自发,全力以赴 6、务实并且积极的态度 “新经理人”必须的职业素养 推行细节管理 打造细节竞争力 1、任何竞争优势,均赢在细节 2、任何核心竞争力的打造,都要从细节入手 3、创新始于细节 4、科学决策离不开细节管理 谢谢大家! 打造成高效团队需要狼性管理 1、竞争时代,团队致胜时代,呼唤“狼性” 2、狼性管理能有效压制“人的劣根性
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