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- 2018-05-18 发布于四川
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管理学 主讲 河南财专 第三章 管理决策 决策是管理者从事管理工作的基础,在管理过程中,管理者会面临各种各样的问题,它们都需要管理者予以解决。 在实际管理工作中,最大的失误来自于决策的错误,因此,掌握科学决策的理论与方法是提高管理效率与效益的基础。 第一节 决策与决策理论 一、决策的定义 组织或个人为了实现某种目标而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或调整过程。 管理者识别并解决问题以及利用机会的过程。 主体:管理者 多步骤构成的过程 目的:解决问题或利用机会 二、决策的有效性标准 三、决策的特点 整体性 目标性 可行性 选择性 满意性 过程性 动态性 四、决策的原则 达到最优原则 ,必须: 容易获得与决策有关的全部信息 真实了解全部信息的价值所在,并据此制订所有可能的方案 准确预期到每个方案在未来的执行结果 但在现实中,上述这些条件往往得不到满足 : 决策者很难收集到反映这一切情况的信息 对于收集到的有限信息,决策者的利用能力也是有限的,从而决策者只能制订数量有限的方案 决策时所预测的未来状况可能与实际的未来状况有出入 决策事关工作目标能否实现乃至组织的生存与发展。 信息是决策的依据 决策遵循的是满意原则,而不是最优原则。(西蒙) 五、决策的依据 适量的信息
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