主持人激励机制.ppt

下载文档 降价啦

72
0
约1.1千字
约 9页
2018-05-18 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

主持人激励机制.ppt

1、本文档共9页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

︱制作人Ersteller：绳洎宇︱部门 Abteilung: 工业工程科︱时间Datum：2011-01-03︱页Seit */25 一汽-大众生产现场管理体系 FAW-VW Produktionssystem ︱制作人Ersteller：部门：Abteilung:总装物流︱时间Datum：2010.03.30 ︱制作人Ersteller：绳洎宇︱部门Abteilung: 工业工程科︱时间Datum：2011-01-03︱改进工作激励机制 1 主要内容 2 激励目的激励方案激励目的：随着汽车行业市场竞争的日益激烈及公司产量的不断攀升、新车型不断上线，在响应公司“攀极限，谋未来”以及工业工程科“全员参与、持续改进”的号召下，着眼基础，以车间KVP-Kaskade改进做为载体，通过一系列的激励评比活动，带动整个车间的改进工作，从而在公司范围内树立更加有效的改进管理方法。激励方案： 1、KVP-Kaskade优秀改进案例 2、KVP-Kaskade优秀Workshop 3、样板要素专项奖优秀改进案例优秀Workshop 样板要素专项奖一、KVP-Kaskade优秀改进案例 1、评选办法提交案例案例评选奖励每个月30号之前每位主持人提交1个本月的优秀改进案例（中德文）主持人和教练员利用每月第一周科早会时间通过不记名投票的形式推选出本月最佳改进案例将推选出的最佳案例上报VGC 表彰本月获得最佳案例的主持人 2、奖励制度优秀改进案例优秀Workshop 样板要素专项奖每月评出一个最佳改进案例，奖励额度在100元左右，最佳案例产生之后由工业工程科科长在早会时进行颁奖。同时，将推选出的最佳案例发送给VGC并抄送相应的车间经理。优秀改进案例优秀Workshop 样板要素专项奖二、KVP-Kaskade优秀Workshop 优秀改进案例优秀Workshop 样板要素专项奖三、样板要素专项奖按照一汽-大众生产现场管理体系的9大要素进行谢谢！ * ︱制作人Ersteller：绳洎宇︱部门 Abteilung: 工业工程科︱时间Datum：2011-01-03︱页Seit */25 一汽-大众生产现场管理体系 FAW-VW Produktionssystem ︱制作人Ersteller：部门：Abteilung:总装物流︱时间Datum：2010.03.30 ︱制作人Ersteller：绳洎宇︱部门Abteilung: 工业工程科︱时间Datum：2011-01-03︱ *