- 3
- 0
- 约9.01千字
- 约 99页
- 2018-05-18 发布于四川
- 举报
* * * * * * * * * * “谢谢你!为了避免出什么差错和我尽快和财务核实,你能不能告诉我货款是哪一天汇出的,汇出行是哪个,汇出金额是多少,寄到哪个帐户,帐号是否正确? 你的反应: 收款谈判:常见客户的拖延借口 * 你对这个借口的推理: 这可能是真的。如果是真的,客户会很乐意接受你的询问; 如果不是真的,他也会意识到你的认真和一丝不苟,就要三思是否再用同样的理由。如果是在几天前汇出的,那就可以肯定根本没有汇;注意:若对方在你的要求下把汇款通知联传真给你,你要仔细核实收款人单位名字、帐号、金额大小写是否正确,若错误可能被退票;若正确无误,依然未收到汇款,对方可能在汇出后又撤单了,若已经骗你的货发出,对方涉嫌构成经济诈骗; 你说如果在两天之内还没有收到汇款,你会再打电话来。 收款谈判:常见客户的拖延借口 * 我赢你赢 —— cash 我赢你输 —— cash + A/R 我输你赢 —— A/R 我输你输 —— A/R 四种收款谈判结果 Q A谢谢您的参与! * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 例子:诺亚方舟 * * * 制造商 制造商的销售代表或销售分支机构 产业分销商 产业顾客 直销渠道(零级渠道)zero-level channel 一级渠道 二级渠道 代理商或经济人 代理商或经济人渠道 产业市场营销渠道的构成 * 渠道动力模式的转变 渠道开发 混合(hybrid)渠道 IBM的混合渠道 运用销售队伍向大客户推销 利用外部电信向中等客户推销 将直接邮递方式用于小客户 利用零售商向更小客户推销 利用互联网向零星客户销售 管理混合渠道的公司必须保证这些渠道相互配合良好,并且符合每个目标顾客做生意的方式. 设计一个渠道系统的四个步骤 分析顾客需要 建立渠道目标和结构 识别主要的渠道选择方案 评价主要渠道 分析顾客需求 批量大小:是营销渠道允许典型顾客一次购买的单位数量。如,出租汽车公司偏好能大批量购买的渠道,而家庭想要那种能允许购买一辆的渠道。 等候时间:顾客一般喜欢_______渠道。 空间便利:顾客在购买时节省运输和______,空间便利的用途被直销进一步强化。 产品品种:顾客喜欢有____的商品花色品种。 服务支持:是渠道提供的附加服务,如信贷、交货、安装、修理。 建立渠道目标和结构 在竞争情况下,渠道目标是达到期望的服务产出水平的时候,整个渠道费用最小化。 渠道目标因产品的特性不同而不同。 渠道设计必须适应大环境。 渠道设计要体现中间商的优势发挥。 识别主要的渠道选择方案 中间商的类型 练习一,板材产品或 汽车用电话如何设计渠道 中间商的数量:公司必须决定每个渠道层次使用多少中间商。 专营性分销:适用于生产商对中间商实行大量的服务水平和服务售点的控制 选择性分销:一家以上但又不是所有愿意经销的中间商 密集性分销:如香烟、洗衣粉、零食、口香糖 对主要的渠道方案进行评估 经济性标准:每种渠道都会导致不同的销量和成本。 控制和适应性标准 每一种渠道设计方案都需要以经济性、可控制性和适应性这三种标准进行评估。 选择销售渠道的经济性分析 第一步,是使用公司的推销队伍销售量大呢,还是使用经销商销售量大呢? 第二步,估计两种方式的销售量的成本 第三步,比较销售量和成本(损益临界成本图) 如果你是销售经理,面对一个即将开发的新市场,你是自建办事处?还是找经销商呢? 渠道管理决策 选择渠道成员 培训渠道成员 激励渠道成员 评价渠道成员 渠道改进安排 培训渠道成员 公司应该连续不断地传递这样的一个观点,即它是把中间商当作合伙人看待的,一起共同努力以取悦于最终的用户。 公司应该安排一些培训课题,比如面对面销售技巧、销售团队建设与管理、谈判技巧等等,以改进中间商的工作业绩。 * - 再 - 再 - 再 - 更换 解决渠道成员能力问题的4步骤 激励渠道成员 一个公司应该用看待其最终用户的同样方式来看待它的中间商(比如,对待大客户、政府的方式)。 它需要确定其中间商的真实需要和结构,研究渠道定位,使它的渠道提供物能够根据这些中间商的需要而提供优质的价值。 激励渠道成员,必须因人而异 强制力量 报酬力量 未来力量 专家力量 品牌力量 法律力量 由于不同的中间商有着不同的需求和欲望,生产商可以采用下面不同的方式: 评价渠道成员 销售配额完成情况 平均存货水平 向顾客交货时间 对损坏和遗失商品的处理 与公司促销和培训计划合作情况 对大客户的开发 对于当地政府关系的维护 自建销售队伍的效率 生产商必须定期按一定标准衡量中间商的表现,比如: 渠道改进安排 一个生产商必须定期地检查和改进他的渠道安
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年山东医学高等专科学校单招考试语文试题含答案解析.docx
- 北京·新荣记 加冕“三星”,新荣记为何独得米其林青睐.docx VIP
- 2025年山东医学高等专科学校单招考试语文试题含答案解析.docx
- 口渴了-朋友帮你.ppt VIP
- 2025年山东医学高等专科学校单招(数学)历年真题考点含答案解析.docx
- 【行业标准】QSH 0039-2007 钻井液用水解聚丙烯腈铵盐技术要求.pdf VIP
- 《QSH0038-2007-钻井液用羧甲基纤维素钠盐技术要求》.pdf VIP
- 《桂海虞衡志》中少数民族风俗研究.doc VIP
- QSH 0048-2007 钻井液用聚丙烯酰胺钾盐技术要求.pdf VIP
- 医疗护理员培训大纲(试行).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)