校本培训长远规划.docVIP

连镇中学 201—2015年教师校本培训长远规划 ? 一支品德高尚，业务精良的教师队伍，是学校提高教育教学质量，推进有效教学的根本保证。为了圆满地完成我校本培训工作规划的各项任务，扎扎实实地开展好校本培训工作，根据工作安排，结合我实际，特制定校本培训规划如下： 一、组织机构： 1、领导小组： 组?长：成?员：2、成员职责： （1）具体组织实施校本培训的指导工作。 （2）责校本培训过程资料的收集和整理。 （3）具体负责本校的校本培训工作的实施。 二、培训目标： 通过校本培训工作，把我教师打造成“学习型”和“研究型”的教师队伍，逐步培养成专业型教师，使教师具有三高四会的标准：“高尚的师德，较高的教育教学水平，较高水平的教科研能力”；“教学理论会运用、教学经验会总结、教学观摩会评价、教学专题会研究”。 三、培训思路： 按照“以校为本、分层要求、骨干引领、研练提升”的培训思路，认真统筹安排好教师教学业务“上三课、过四关”活动，通过“展示、考核、听评、实绩”四个途径，全面提升教师教学基本功。要继续实施好教师自修“七个一”活动，要坚决摒弃教研工作表面化、虚假化的倾向，使校本研修成为教师专业成长的主战场和主阵地。 四、培训方式： 1、校本培训的形式： 各校要在开展“理论学习、案例分析、示范引领”等形式多样的校本培训活动的同时，积极采取“走出去、请进来”的办法，加强校际间广泛交流与合作，把内部提