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樹德科技大學創新育成中心 進駐企業育成輔導合約書 立合約書人：樹德科技大學 (以下簡稱甲方) (以下簡稱乙方) 　　乙方申請進駐甲方創新育成中心並接受甲方創新育成中心各項育成輔導，其申請案業經甲方審查通過，甲方依據『中小企業發展基金』所核定之創新育成中心營運管理制度，雙方簽定下列各項育成輔導條款以資遵據： (一)專案名稱：「」 (二)研發暨營運計畫內容：詳見所附營運計畫書，該計畫書為本合約之一部分。 (三)進駐時間： 自 年 月 日至 年 月 日，為期 年。乙方應自簽約之日起一個月內完成進駐，逾期經催告一個月後仍未進駐，視同為放棄進駐處理。 (四)輔導項目： 　　甲乙雙方為落實輔導績效,得依據乙方營運計畫書，於乙方進駐一個月內，雙方就進駐輔導事項共同商定具體輔導項目如下： 1. 相關申請政府資源補助計畫 2. 校內產學合作計畫 3. 企業經營管理諮詢 4. 法律諮詢服務 5. 新技術引進諮詢 6. 專業人力資源開發及培訓 7. 協助取得資金管道 8. 市場及技術情報收集與評估 9. 產品行銷推廣輔導 10.工廠生產規劃諮詢 11.策略聯盟連繫 12.各項活動委辦 (五)服務提供： 　　甲方為執行前條所述輔導項目，得推薦甲方既有之專業服務業務予乙方，由乙方按所商定之收費標準支付費用。 (六)育成輔導費用： 　　乙方應支付甲方進駐服務費，每10日前以現金、支票或匯款支付此季費用，計新台幣元整季乙方應支付甲方每10日前以現金、支票或匯款支付此季費用，計新台幣元整季(七)保證金： 　　甲方為確保乙方進駐期間各項給付，乙方應提供個月作為保金，於進駐期間屆滿時由甲方無息退還。 (八)公共設施： 1.乙方於進駐期間所使用之辦公設施，應善盡保管之責並遵守甲方所規訂相關管理使用規定，如有損害，乙方應負相關損害賠償之責。 2.乙方因業務需要可請求甲方協助申請借用樹德科技大學所屬各單位設施及場地，惟乙方需按『樹德科技大學校舍、場地、設施借用辦法』之收費標準繳交費用，使用後並應負責將設施及場地回復原狀。 (九)安全保管責任： 　　甲方應提供創新育成中心門禁安全設施，乙方之營業秘密、技術文獻或成品配方等機密資料，乙方應自行妥善保管，甲方不負管理之責。 (十)輔導績效報告： 1.乙方接受甲方輔導期間，應於每月15日提供勞保投保清單影本1份給甲方。 2.乙方於接受甲方輔導期間，應於每兩個月(1、3、5、7、9、11)月之15日，提供『營業人銷售額與申報書401報表』影本1份給甲方。『營業人銷售額與申報書401報表』 3.甲方為瞭解乙方輔導績效，得請乙方每季提供必要營運資料，以評估育成工作進度之進展及所遭遇之瓶頸。 (十一)回饋條款： 　　乙方於進駐期間，同意簽訂「回饋同意書」回饋甲方，以便永續經營培育中心服務。 (十二)合約終止： 1.乙方於進駐期間，應遵守甲方「樹德科技大學創新育成中心輔導、管理及考核辦法」之規定，若有違反情事，甲方得依據該辦法終止合約，乙方不得異議。 2.乙方若遭甲方終止合約，應於甲方書面通知之日起1個月內遷離，並將營運場所回復原狀，逾期未遷離者，其留置物視為拋棄物，任由甲方處分，但若因此衍生出相關處理費用應由乙方支付。 (十三)提前終止合約： 　　乙方於進駐期間若育成計畫目標提早順利完成，得申請提前終止進駐合約。 (十四)進駐期間屆滿及申請延駐： 　　進駐期間屆滿前三個月，甲方應書面通知進駐期滿及應辦理離駐事項。並於進駐期屆滿後一個月內應完成辦理畢業手續。 　　但若乙方評估有延駐需求，應於約滿到期一個月以前，敘明必須延駐理由，並經甲方審查同意後另訂新約始得展延之。 (十五)協商仲裁： 1.本合約條款增、刪或變更，須由甲、乙雙方協議後另以書面為之。 2.甲乙任一方若有違約情事或雙方發生爭執，應先以協商方式尋求解決。若協商不成，雙方同意提付仲裁，而以高雄市為仲裁地，並以高雄地方法院為管轄法院。 (十六)本合約若有未盡事宜，須經雙方同意後修訂之。 (十七)本合約正本二份，副本四份，由雙方各執半數。立合約書人 甲方：樹德科技大學 代 表 人：朱 元 祥 地址82445高雄市燕巢區横山路59號 乙方負 責 人：地址 中 華 民 國 年 月 日