疲懒散剖析材料.docVIP

治理“疲懒散”个人剖析材料 自县纪委决定开展治理“疲懒散”提速增效促发展活动以来，在认真学习对照查摆的基础上，结合本大队路政管理员所提意见，我对到公路局工作以来的情况进行了深刻反思，发现自己还有很多方面存在不足，需要认真改进和提高。现在对照县纪委治理“疲懒散”提速增效促发展活动的要求，将本人到公路局两年来存在的一些问题、存在问题的原因以及今后努力的方向剖析如下： 一、存在的问题 1、没有认真系统地学习和钻研理论知识。由于到公路局工作，对路政大队的情况了解不深，大部分时间总是忙于工作调查，制定工作思路和确定工作方案，因而以忙于工作为由，放松了理论学习，尤其是系统化的理论学习。自以为只要掌握了业务知识就够了，没有很认真、很仔细去钻研一些理论上的精髓，并把它运用到工作当中。平时学习，也多以应付为主，除参加组织学习外，自学时间很少，学习上抓得不严，学得不透。 2、队伍管理抓得不严。由于我到路政大队时间短，总想做老好人，因此，一些管理制度没有认真去完善，制定了的也没有认真去执行，对一些作风懒散、出工不出力的现象和个人，虽然有时也进行了批评教育，但都是蜻蜓点水，没有深究，也没有认真去查办，使一部分工作人员养成了得过且过，做一天和尚撞一天钟的不良习惯。 3、自身建设有待加强。实事求是讲，我还是比较注重自身的建设和修养的，历来坚持“严以律已，宽以待人”的做人原则，但难免在一些小事情或细节方面有时会