某药物研发型企业近五年人力资源规划简述.docVIP

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  • 2018-05-20 发布于辽宁
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某药物研发型企业近五年人力资源规划简述.doc

国家职业资格全国统一鉴定 企业人力资源管理师论文 (国家职业资格二级) 论文题目:某药物研发型企业近五年人力资源规划简述 姓 名: 王洪威 身份证号: 准考证号: 所在省市: 陕西省西安市 所在单位: 中共陕西省委党校人力资源认证中心 某药物研发型企业近五年人力资源规划简述 姓名:王洪威 单位:中共陕西省委党校人力资源认证中心 摘要:在当今复杂的国际、国内市场形势的影响下,任何一个企业要想得到长足的发展和进步都不能回避人才竞争,尤其是研发型企业。因此,在公司人力资源规划的过程中要做好组织结构与运行流程的重新设计;完善职位管理,做好职务分析,修改、完善岗位说明书;建立人力资源招聘体系,不断提高招聘效率;强化培训意识,建立健全合理、完善的培训体系和各岗位人员的职业生涯规划工作;发挥绩效考核的激励作用;完善薪酬管理制度与政策,强化企业薪酬的竞争力;做好后备人才的

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