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邹城市民办非企业单位 内部管理制度示范文本说明： 一、根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》及其他有关法律法规制定民办非企业单位内部管理制度示范文本。 二、济宁市民办非企业单位内部管理制度示范文本，旨在为济宁市民办非企业单位制定内部管理制度提供范例。 三、民办非企业单位制定制度时，应基本包括示范文本中所列条款，也可根据实际情况作适当修改补充。 四、“（　）”内文字为可选择，“[ ]”内文字为制定要求。 五、“×××××”内直接填写具体的民办非企业单位名称，“××”内填写具体的相关内容。 　　　　　　　　　　　　　　　　　 邹城市××××× 民主决策制度 （一）为规范本单位民主决策，依据国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》制定本制度。 （二）根据本单位章程规定，本单位的最高权力机构是理事会。本单位的重大事项须经理事会决定。 （三）人事任免：理事长（校长、所长、主任等）由理事会聘任或解聘，副理事长（副校长、副所长、副主任等）、财务负责人的聘任或解聘由理事长（校长、所长、主任等）提名理事会通过，其他工作人员的聘任或解聘由理事长（校长、所长、主任等）负责。 （四）参加会议：工作人员因公外出考察，凡费用由本单位支付的，须经集体研究确定，报理事会同意，考察后必须写出考察情况向理事会报告。专职工作人员外出参加与本单位工作相关的会议与考察，须报理事长（校长、所长、主任等）