青工论文立足基层 服务青年4.docVIP

立足基层 服务青年 ------新形势下建筑企业青工工作探讨 青年是最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，是企业未来发展的重要力量。随着我国市场经济体制的不断深化，青年的思想观念、人生观、价值观发生了很大的变化，多元化的趋势给青工工作带来了新的课题和挑战。当前，在我国建筑业领域，青工已成为建筑企业生产、经营的主力军，青年职工在企业中占有相当大的比例，所以，青工的素质优劣是决定着企业生存和发展的关键。而企业共青团组织作为党的助手,作为党政联系青年职工的桥梁和纽带,如何在新形势下充分发挥作用,积极引导广大青工与党和人民同心同德,以主人翁的态度，为国家建设、企业发展努力拼搏，是基层共青团组织的一项核心工作。 一、建筑企业青工工作现状分析 建筑企业具有知识技能要求高和劳动密集程度高的特点，工作环境较其它行业来说，条件相对艰苦，由于一些工程项目建设地点偏远、劳动强度大、信息闭塞、常年累月远离家人等原因，造成了部分青年职工普遍存在抵触情绪，工作积极性不高，青年人才流失严重,人才断层、结构不合理、培养难度大于工作环境艰苦、工作地点不固定、劳动强度大等行业自身特点,造成青年人才流失严重,造成人才断层、结构不合理、培养难度大 　　金融风暴卷席全球，各行各业都无一幸免于难，或倒闭破产，或举步维艰。那么，作为企业中坚力量的青年职工，在危机面前会有什么样的心态？ 　　一是