新入职医师定科后带教计划.docxVIP

XX 医院 全面开展临床医师带教实施方案 为有效保证我院人才引进质量，进一步完善新上岗医师规范 化培训和医学教育，使其在带教老师指导下，通过系统学习 , 全面 掌握各自岗位的工作流程和岗位职责 , 培养出合格的临床专业技 术人员，为我院打造出一支优秀的人才梯队。现结合我院实际， 制定本方案。 一、 工作目标 通过连续 3 年的带教跟师学习，培养新上岗医师热爱本职工 作的情感，增强爱岗敬业的意识及工作的责任感；传承带教老师 临床经验或技术专长， 提高他们的临床思维能力和独立工作能力， 提升医疗服务能力水平。 二、 带教老师资格 各科室指定带教医师必须为参加临床工作 5 年以上，临床经 验丰富、理论知识扎实、工作责任心强，具备中级技术职称以上 医师担任。 三、 带教方法 新上岗医师在转科学习结束前，要认真填写《张掖市中医医 院新入职大学生调查表》 ，与医院进行双向沟通，明确自己专业发 展方向，并经医院研究决定后，统一进入工作岗位。科室要制定出切实可行的带教计划，按照由简到繁、由易到难的原则制定， 在新上岗医师到达科室后，科室按带教计划，指定带教老师，并 在每天的临床工作中给予现场指导。带教过程中，发现不足要及 时纠正，带教老师要做到放手不放眼，将临床经验和诊疗方法毫 无保留的传授给新上岗医师。对临床技术操作，科室要形成相应 的考核标准，经考核合格后，方可进行相应的技术操作。新上岗 医