2017教代会工会主席发言稿.doc

以人为本，落实科学发展观，创造工会工作的新局面 ——在百兴学校一届十次教代会上的讲话 2017年元月18日 雷道文 各位领导、各位代表：??? 我受学校工会一届十次代表大会主席团的委托，向大会报告工作，请予审议。 一年来，在教育工会的大力支持和具体指导下，在校党支部的热情关心和积极帮助下，在校行政的充分理解与积极配合下，我校工会紧紧围绕教育发展大局和中心工作， 围绕“师德”这个核心，工会积极协助行政，组织职工重温“教师日常行为规范”、“教师职业道德规范”和师德建设的“五条禁令”、“八不准”等有关教育法规，与党团组织密切配合，开展一系列活动，让职工通过听辅导报告、座谈交流、举办专栏、发倡议书信等形式不断提高师德水准，组织职工开展师德自评互评活动并和家长、学生评校评教活动相结合，取得了理想的效果。 2、坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。 我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校发展目标、近远期规划等。学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。 在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问题，比如年度考核、评优晋级、职称评聘、考核结果、课时补贴、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、市级优秀、优秀班的评选等。公示的途径有：公示栏公示、会议公示， 学校的中心工作是教育教学。要提高学校的教育教学水平，教职工不但要思想素质好，还必须业务素质高。学校工会重视教职工教育教学能力的培养，倡导全体教职工立足岗位，加强学习，不断进取，勇于实践，苦练基本功，通过教育教学实践活动，不断提高自己的业务水平和能力。熊姗老师在市“引航杯”班主任个人技能展示活动获得二等奖。老师们撰写的论文更是获得市和区里十几个奖项，可以自豪地说，教育教学质量能有今天这样的辉煌，是与我们今天的一百多位人密不可分的，我们都引以为傲。工会的主要职责就是服务，为学校的发展服务，为教职员工服务。只有服务到位，工会的凝聚力就得以增强。近年来，我校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，每年初，做到对有特殊困难的教师主动慰问；对生病住院的教师必须慰问；每年春节前夕进行重点慰问。我校的和等老师生活。今年春节前，我们工会几位干部在校长的带领下，带着慰问金和一些物资前去慰问，把领导的关心和组织温暖送到困难教师家中。只有坚持为教职工，尤其为困难教师办实事、做好事、解难事、送温暖，困难职工就会感激组织，工作就会积极努力。重视每年一次的教代会，提升教职工的向心力。每年一次的教代会是学校全体教职工政治生活中的一件大事，我们工会重视它，提前一个月开会组建主席团，分工合作进行筹备；学校行政重视它，校长召开教师代表会，听取教师代表对过去一年工作的看法，以及下一年的学校工作思路，商讨起草学校工作报告和财务工作报告；教职工期盼它，每个年级组认真选举参会代表，认真填写大会提案，表达个人诉求。去年召开的教代会，共收到教职工提案63件。为学校发展献良策的有件，这件分别是在加强主要学科质量的同时，狠抓音体美的学科教学，满足学生成长发展需要，提升学校品质；为青年教师的成长、升格搭建平台，不断壮大骨干教师队伍。教代会上，校长对所有提案都做了解答，对符合程序与要求的都予以立案，分配到相关处室一一落实。制度化的教代会，能增强教职工民主参与的意识，营造学校民主管理的氛围，使更多的教职工自觉参与学校的民主决策、民主管理、民主监督，能推动学校教育教学的改革和发展，大大提升教职工向心力。 以上是一年来学校工会工作的汇报，虽然取得了一点成绩，但与上级的要求还有一定差距，与广大教职工对我们的期望相比，还有许多不足。主要表现在：一是工会的维权意识还不够强、力度也不大。二是由于受诸多因素的影响，工会可使用活动经费还未得到保证和落实，阻碍了工会活动的正常开展。三是员工参与工会活动的积极性还不够高，极个别员工的某些素质还有待提升。各位，以上是我工会工作的简要总结，其中我们取得的每一项成绩都凝聚着大家的智慧、努力、辛勤和汗水，因而在工会工作的荣誉册上，应该是有我、有你、也有他。 5