挖掘亮点企业采访技巧.docVIP

只能努力挖掘他们身上的一些亮点、闪光点，仅此而已。如果采访对象在亲情方面有曲折动人的故事，或者在精神追求方面有特别之处，也或者在创业过程中有过大起大落，这些不妨作为文章的主线，要紧处泼墨，其余叙述、白描，必将写活采访对象。在采访中，不必贪大求全，提问面面俱到。一旦对方打开话匣子，兴致头上滔滔不绝道出出人意料的新鲜事，万不可为了节约时间打断对方的话而转问其它问题。只要发现亮点，当对方谈得过于浅略时，一定要勇于追问，以穷追不舍的精神挖掘到丰富的、有价值的素材。 举个例子。 记得好像是2006年，我采访一位厨师，准备写他的小传。对方刚从马来西亚归来，在世界厨艺比赛中获得了一块金牌。采访的前十多分钟，他放不开，因为我问的是些套话，比如“你的老家在哪儿？”“你结婚了吗？孩子多大了?”“哪一年学厨的？”，对方答起来干巴巴的。问到半途，我也甚觉无趣，几乎要放弃了。于是随口问了两句：“听说你在马来西亚的国际厨艺大赛中斩获了一枚金牌，这个金牌得来的容易吗？背后有没有故事呢？”话音未落，这位厨师马上来了劲，道出了当时确实来之不易，因为比赛所用的原料因为漏水的原因，从北京登机时被扣留在机场了。比赛用的原料是从马来西亚当地草草购买的，夺金的希望已经降到最低，但最终峰回路转，他凭借过硬的手艺终于为自己的厨艺生涯再添一金。既然他愿意在此事上侃天，新鲜故事被牵了出来，我索性就把这件事的来龙去脉和一些细节问个明白