浅淡民营医院发展的途径.docVIP

浅淡民营医院发展的途径在红红火火地开展改革的今天，对于目前医疗市场中的新兴事物──民营医院来说 ，如何在市场经济中谋求发展，目前尚面临着不少难题。在整个社会的医疗保证体系尚未改革的情况之下，民营医院依然有许多政策瓶颈限制着他们的发展。 　　一、营医院医务工作者身份转换困难 　　民营医院发展中面临的最大问题是员工的身份转换问题。医院改制后，很多员工觉得要去为某个民营企业老板打工感情上接受不了，这时候难免会出现冲突，有的甚至向卫生部门告状。转制的速度人会带来不稳定，影响医院的经营，影响团队的凝聚力。 　　北京市卫生局副局长梁成年认为，目前对民营医院所有制的歧视依然存在。民营医院的医务工作者也认为，国家在对待国有医院和民营医院的政策上不能一视同仁，对民营医院缺乏必要地支持，主要表现在对医生的职称评定。 　　二、“医保”问题是民营医院的最大困扰 　　据统计，上海1700万常住人口中，约有1000万人享有基本医疗保险，民营医院因没有医保定点资格只能为剩下的700万人服务，这700万人同时也是国有医院争夺的对象，真正留给民营医院的份额实在少之又少。 　　对民营医院来说，能否成为医保定点单位，在很大程度上关系到民营医院的生存。在医保定点政策上，除了少数民营医院比较幸运，大多数民营医院还被排除在医保定点单位之外。尽管一再有媒体报道医保要对民营医院开禁，但目前具体的政策法规尚未出台，纳入医保的民营医