数控车技能训练考核实施方案.docVIP

数控车技能训练考核实施方案 1、数控技能训练考核指导思想 以职业岗位为导向，以培养数控加工技术应用能力为主线，对相关课程的教学内容、教学方法以及考核方法进行设计。 2、数控技能训练考核目标 紧密结合企业生产实际和数控加工技术岗位要求的职业能力、职业素质和职业道德，注重对学生数控加工操作能力的培养，使学生毕业后能够与企业的数控技术岗位达到无缝对接。 3、考核领导小组： 组 长：熊秀芳 副组长：陈钢 成 员：刘伟、王世俊、刘丽敏、周斌、 主要职责：负责数控技术专业毕业生技能考核标准综合技能的制定、修订；根据制定的标准分项目的对学生进行具体的考核；收集、整理、分析有关资料、文件和信息；制定整改措施等。 4、对数控技术专业技能进度安排、考核办法及保障措施 （1）进度安排及完成的主要工作 根据数控技术专业毕业生综合技能质量评价标准，把考核工作分为三个阶段： 选题、确定方向阶段 技能提升、强化训练阶段（附表一） 考核、考级阶段 表一： 序号 能力方向 工种 训练内容 主要责任人 1 数控机床加工操作能力 数控车操作工 （详细内容见附件 1 ） 1. 数控车床的操作 2. 轴类零件的加工 3. 内轮廓的加工 4. 槽类零件的加工 5. 螺纹加工、 6. 特殊型面的加工 7.CAXA 数控车应用 （2）考核办法 课程体系及教学方法改革 为了保障毕业生实践技能的培养，我们对课