职工大会董事长讲话稿与职工大病医疗互助活动实施方案(范文)合集.docVIP

职工大会董事长讲话稿与职工大病医疗互助活动实施方案(范文)合集 职工大会董事长讲话稿 职工大会董事长讲话稿 各位领导、教职员工：新年好！首先，我代表董事会，向全体教职员工拜个晚年，祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意！刚刚过去的一年，在全体教职员工的共同努力下，我们取得了可喜的成绩。通过大家的艰难努力，我们的办学条件得到了改善，办学水平也进一步提升，学校的发展呈现良好态势。新学年是我们的机遇年，也是我们的奋斗年，我们要始终坚持“改革创新、质量强校”的战略方针，致力于打造“品牌、创新、发展、和谐”的五星职校。校兴我荣、校衰我耻，我们每个人的命运都跟学校的命运紧紧联系在一起，全体教职工必须充分发扬主人翁精神，与学校同舟共济、风雨同舟！众人拾柴火焰高，大家一定要齐心协力，以校为家，共建美好家园，共享发展成果！新学年、新气象、新面貌，良好的开端是成功的一半，希望我们全体教职员工以崭新的面貌、良好的气质、高度的敬业精神，做好新学年的各项工作。拿出比往年更大的干劲、拼劲和热情，更高的智慧，更开阔的事业胸怀和思路，迎接新一年的挑战！让我们携手共进，共创美好明天！ 谢谢大家！ 职工大病医疗互助活动实施方案 职工大病医疗互助活动实施方案 根据市委、市政府两办《关于在全市开展工会会员重大疾病医疗互助活动的通知》要求，为弘扬工人阶级团结友爱、互助互济的精神，完善邯郸市及我县多渠道、多层次的社会救助体系，提高全市职工医疗保障水平，缓解职工因病致贫、因病致困的问题，经县主要领导同意，决定在全市各县开展的基础上在我县开展职工大病医疗互助活动。 一、开展职工大病医疗互助活动的原则。职工大病医疗互助是职工基本医疗保险制度的重要补充，是社会救助体系的重要组成部分。此项工作坚持“职工自愿参加，权利与义务相结合，从实际出发，量力而行，不以盈利为目的”的原则，它的特征是群众性、互助性。 二、开展职工大病医疗互助活动的范围和条件。凡本县辖区内机关、企业、事业单位、社会团体职工(不含离退休人员)，以及形成事实上劳动关系的务工人员。 三、职工大病医疗互助活动的缴费标准和互助期限。职工大病医疗互助缴费标准为每人年50 元，由单位收齐后，统一开票，一人一张，补助责任范围从开票之日起后延60天。互助期限为1年四、职工大病医疗互助金的管理和使用。互助金由市总工会建立专门帐户管理，其他单位不得留存，市总工会独立核算，专款专用，并接受社会监督。当期互助金的结余，结转下期滚动使用。 五、职工大病医疗互助活动的补偿标准。确诊患下列10种重大疾病中的一种或几种的，有医保、新农合鉴定资质医院确诊证书，或医保农保报销后的证明、市总工会首期给付其医疗补助金XX元，第二期继续参加活动的给付其医疗补助金XX元，第三期继续参加活动的给付其医疗补助金XX元。连补三年十种疾病包括： 1、恶性肿瘤2、慢性肾功能衰竭——须透析治疗或肾脏移植手术3、再生障碍性贫血4、急性心肌梗死5、心脏瓣膜置换术——须开胸手术6、脑中风后遗症——永久性的功能障碍7、颅内肿瘤手术——须开颅手术或放射治疗8、重大器官移植术——须异体移植手术9、冠状动脉拱桥术——须开胸手术10、冠状动脉内支架植入手术六、职工本人参加大病医疗互助其子女受益标准。夫妻双方均参加职工重大疾病医疗互助活动且交费满一年以上的，从第2年开始，如夫妻双方在之前的所有责任期内从未享受过医疗补助金，其未成年子女（不满18周）诊断患以下9种疾病的，对患病独生子女一次性给付10000元补助；对非独生子女中的一名患病子女，一次性给付5000元的补助。夫妻只有一方参加的，对患病独生子女一次性给付5000元；对非独生子女中的一名患病子女，一次性给付3000元。九种疾病包括： 1、恶性肿瘤2、慢性肾功能衰竭——须透析治疗或肾脏移植手术3、再生障碍性贫血4、心脏瓣膜置换术——须开胸手术5、脑炎后遗症或脑膜炎后遗症——永久性的功能障碍6、颅内肿瘤手术——须开颅手术或放射治疗7、重大器官移植术——须异体移植手术8、主动脉手术——须开胸或开腹手术9、冠状动脉拱桥术——须开胸手术七、互助活动的保障措施(一)加强领导。：职工重大疾病医疗互助活动要在各单位党政领导下由工会负责统一参加，各单位要切实负起责任，成立专门组织，明确责任，要把这项工作当作践行党的群众路线的重要举措，最大限度地把职工吸收到活动中来，50人以上的单位参加率要达到80%。50人以下的100%。 （二）资金支持：这次活动是市征市管，对在人头，县总和单位都没有专门经费，因此各单位要从财力上给予大力支持，除拨出一部分活动经费外，对本个别困难职工单位要帮助代交。(三)宣传发动。各单位要最大限度地把职工组织到大病医疗互助活动中来，要通过多种形式进行广泛宣传，弘扬团结友爱、互助互济的精神，真正把这项惠泽职工群众的好事实事