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诚信CFO是CEO明智选择
诚信的CFO是CEO的明智选择
这一天下了今冬的第一场雪,呼吸着冰凉而又清新的空气,《新理财》采访了兼任“2004中国CFO年度人物”评选委员会副主任的冯淑萍女士。一进门冯副主任就说到了这次评选活动:“有的企业还打电话来问我:是不是真的有这个评选活动啊?他们也很苦恼:‘现在这样的评选很多啊,也不知道哪个是真的,看见您的名字就想证实一下。’你看,这也是诚信问题啊,这次评选的主题不就是诚信嘛!看来诚信是个社会问题,不单单是会计行业。”如此我们进入了今天的采访。
新理财(以下简称“新”):我们这次评选的主题是“在诚信中走向职业化”。我们注意到,您在“2004中国CFO年度人物”评选的新闻发布会上也提到了诚信,引起了与会人员的共鸣。您能不能谈谈中国上市公司的诚信问题?
冯淑萍(以下简称“冯”):这段时间我一直都在关注诚信问题,中国上市公司的诚??问题确实也引起了社会各界的关注,但是我认为,在谈中国上市公司诚信问题的时候,我们一定不能离开上市公司所处的环境。诚信不是单方面的,而应在所处环境下来谈诚信、诚信标准和诚信度等。
我自己感觉诚信在中国经历了一个由比较好到恶化然后又逐步好转的过程。在计划经济下,全社会的诚信我认为都是比较好的,按照计划生产出来的产品比如说钢材、药品、食品等没有假的。为什么呢?因为当时企业的责任是完成生产任务,产品实行的是国家统购包销,不愁卖不出去,不必做假。同样企业的利润也与企业的利益不挂钩,所以那时也基本上没有假的财务会计报表。
改革开放以后,工人的工资与企业效益挂钩。人们进行的生产活动与自身利益挂钩了,这一方面调动了生产者的积极性,促使我国经济快速发展,但也产生了一个副产品,那就是产生了有的企业在利益驱动下有可能采取不正当手段获取利益的现象,如通过虚报利润可以多拿奖金等。后来不诚信的行为就更宽泛了,如企业需要向社会融资,财务报表的作用已经不再是多发点奖金,而是关系到企业能不能筹到资,能不能发展下去,能不能让资金源源不断地流入企业。像前几年出现的琼民源、银广夏等事件,就是在这种利益驱动下产生的造假行为。大家都听说过清理三角债,就是要清理企业间的债务;最近大家经常听到的是清理拖欠农民工工资和工程款,这是清理部门与企业间、企业与个人间的债务。诚信问题扩大了范围,不仅存在于企业间,已经波及到社会的一些层面。不仅在信用领域,在其他方面,比如食品也出现造假。诚信环境有一个恶化的趋势。
但是现在大家又开始重视诚信,大家都在呼唤诚信,包括像你们搞的这个活动。大家认识到这样下去不行了。在这种环境下,诚信又有了好转。不但社会各方面在呼吁、在努力重建诚信环境,企业也认识到在经营中诚信的重要性。一方面是因为这几年政府加强了监管,另一方面也因为诚信是市场经济的本质特征,没有诚信,企业就无法在市场上立足,更谈不上持续地发展和壮大。
新:是这样的。可以说诚信问题也是全球性的问题。美国政府非常重视诚信问题,比如布什总统曾提到“美国强大的经济需要更高的商业伦理标准”。为此美国国会还通过了萨班斯法案来强化公司的诚信。您认为我们应采取哪些措施?
冯:一方面,要发扬我们的优良传统,诚信对人,使之成为一种习惯。但仅仅靠这一方面是不够的,还应该从经济学角度,用经济的手段来解决这个问题。在计划经济时代,与经济利益不挂钩的时候,你不呼唤诚信,它也搞得很好。市场经济下,政府不能强制干预企业行为,那么就要用市场的手段。如果一个企业不诚信,那么他付出的成本要远远高于他获得的收益。不诚信,不仅仅是伦理道德不好,还要付出更多的代价。用严厉的制度,让不诚信的人讨不到便宜,不得不去收敛自己的行为。只有在这种情况下,不诚信才没有了社会基础,遏止这种动机,才能从根本上解决问题。在不同的时期两种手段谁占主导地位是不同的,现在,就要用严厉的制度,使大家形成一种习惯,形成一种良好的风气。所以政府应该在这方面加大监管。一旦发现,你将面临很大的处罚。比如萨班斯法案,不仅赔偿巨大,还面临20年的牢狱生活。我国也做了这方面的工作,比如新《刑法》就有虚假财务报告罪。
第二,就是要加强监督。我们现在的监督力度应该说是挺大的,但是还要加强有效监督。很多人都存在侥幸心理,抓到了是你的,抓不到就是我的了。就像现在解决北京的交通问题。大街上有许多“电子眼”,尽管监管者――警察不在,人们也不敢违反交规,因为监管无处不在,到处都是眼睛。酒后驾车就要先拘留,这使酒后驾车减少了很多,行车秩序也好了很多。多年解决不了的问题,在严厉的制度下就得到了解决。对财务报告也应这样。
新:您如何评价目前中国上市公司的诚信状况?
冯:具体到上市公司的诚信状况,我国对上市公司的监管力度比其他企业要大得多,所以根据前边的推理,我认为上市公司的诚信状况是好的。尤
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