第6章 节 韦伯的理解社会学 西方社会学理论(侯钧生版)课件.pptxVIP

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第6章 节 韦伯的理解社会学 西方社会学理论(侯钧生版)课件.pptx

第六章 韦伯的理解社会学;马克思.韦伯(1864-1920),杰出的德国社会学家,西方现代社会学的奠基人之一。由于他将社会学建立在对社会行动作“解释性的理解和因果性的说明”之上,因而被称为“理解社会学”。;第一节 韦伯生平;工作经历:博士毕业后留校。期间,科研方向转向国民经济学,先后在弗莱堡大学和海德堡大学担任国民经济学教授(曾参加“社会政治联盟”,成员多是隶属经济历史学派的德国经济学家,将经济视为解决当时广泛社会问题的主要方法,并对德国经济展开大规模统计研究 )。;1898年,患上严重神经疾病,随后辞去教师工作。1903年,和桑巴特创办名为《社会科学与社会政策文库》的社会学期刊,担任编辑,发表《新教伦理与资本主义精神》。 1909年,与腾尼斯、齐美尔、桑巴特创建德国社会学学会,成为核心人物。对宗教社会学、政治社会学、法社会学、宗教社会学、音乐社会学等都有研究。 ;欧洲文明之子 ——韦伯所有研究围绕一个中心即“什么原因把西方文明引至合理化”这个主题。他致力于考察西方资本主义的性格特征、西方文明不可逆转和合理化趋势,力图用发生学和比较的方法,从科学、技术、文化、艺术、法律、社会组织、政府管理等各个方面阐明合理性这个问题。 ;第二节 理解社会学的方法论基础;一、世纪之交的方法论之争;韦伯的回应—自然科学和社会科学的区别;科学研究的价值相关性和价值中立性;二、社会学的对象和方法——“社会行动”和“理解”;社会学为何要研究人的行动? 因为行动被行动者赋予一定“意义”,不管是内心活动还是外部行为,通过研究行为可以了解内在意义。 ;“理解社会学”的由来 社会学的方法——理解:包括理智上和逻辑上的理解,以及情感体验和艺术感受的理解。 移情理解、亲身体验不是意义解释的绝对条件,“为了理解凯撒,不必成为凯撒”。 要确保理解的合理性,需要将移情理解和理智逻辑的解释结合起来。 ;什么是社会行动? ——行动者以其主观认为的意义而与他人的行为联系起来,从而作出的行动,即以过去的、现在的或将来所期待的他人的行为作为取向的行动。;社会行动??两个条件: 行动者个人赋予行动以意义,即拥有动机。 行动者采取的行动以他人的行动为取向,即主观意识到与他人的联系。 国家、公司、民族的行为是不是社会行动? 做饭、看书是不是社会行动? 纯属反应性的模仿行为是不是社会行动?;韦伯社会学方法论的个人主义原则 个人是社会行动的基本承担者。 非整体化的研究倾向。整体没有独立意志,不具有可供理解的主观意义。 社会学和心理学都关心个人动机,但心理学只是描述性、个别化的理解,而社会学是类型化、普遍化的理解。;三、社会学方法论的概念工具 ——“理想类型”;理想类型的特点 高度概括性和抽象性,不同于经验事实。 从众多经验中提炼出共性或规律性东西。 理想类型离开了现实但又能认识现实。 在社会学方法论中,理想类型是一种纯粹基于理性而生的行动过程,而现实中的各种行动过程总是掺杂了各种客观情境和主观感情。;四、社会行动的分类;合理性——合乎某种规则;受理性控制;具有程序性和系统性。 情感的行动与价值合理行动的关系 共同点:行动意义都不在于结果而在于过程; 区别:前者付出坚定不移、始终如一的努力,后者仅是一时冲动的情绪发泄。 ;目的合理性与价值合理性的联系 一个目的和结果表现为价值合理的行动,采取的手段和步骤可能是目的合理的。 目的合理性与价值合理性的区别 前者目标可变,后者绝对目标;从目的合理性来看,价值合理性总是不合理的。;韦伯社会学方法论的缺陷;对韦伯社会学方法论的小结: 其方法论宗旨是在实证主义和反实证主义之间寻找到一条中间路线,其核心可归结为“理解”的解释及由此引申出来的方法论的个人主义原则,并且通过构建“理想类型”以贯彻上述原则。 ;第三节 关于统治类型的研究;一、基本概念;三个概念的联系 权力突出互动中的单向性和自上而下的强制性; 统治强调互动中的机会重合; 纪律使统治关系固定化、制度化和无障碍化。 ;二、统治的三种基本类型;(一)传统型统治;传统型统治的特征 组织权限不固定,职权范围不明确; 缺乏合理的职务等级制度; 缺乏明确的聘任制度; 缺乏合理选拔和提升机制。 缺乏合理薪酬制度。 ;(二)个人魅力型统治;对个人魅力型人物的评价关键——是否有感召力,能否赢得追随者和崇拜者,而不考虑政治立场或道德价值观——价值中立方法论原则。 ;个人魅力型统治特点: 领袖人物的魅力取决于被统治者,要经受持久的考验。 统治团体是感情共同体,无等级观念,领袖和亲信关系。 无职务与权限,无薪金与俸禄。 非经济性政权,依靠资助、乞讨,或者通过掳掠、暴力榨取或和平讹诈方式满足需求。 是一种巨大的革命力量,伴随社会革命运动而出现。 暂时性。;(三)法理型统治;法理型统治特征 管理系统

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