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因子分析和传统加权在统计中比较应用 　　【摘要】 通过传统加权方法和SPSS因子分析方法建立互感器生产企业综合质量评价定量化模型,实证分析表明:传统的加权方法有一定的偏颇,SPSS因子分析方法是一种稳定性较好、切实有效的综合评价方法模型。 　　【关键词】 因子分析;综合得分;SPSS 　　 　　在竞争日益激烈的社会,企业要想获得最大的经济利润,就要缩小成本,考虑所采购的固定财产的质量问题。目前对于如何评价产品的优质性问题更多的是一种定性思考,评价指标的准确性和评价方法的科学性将直接关系到企业的业绩的提升,有利于企业根据自身的问题,针对性的缩减成本,促进企业资本市场的健康稳定发展有重要的现实意义。 　　采用传统的加权评估,然后用SPSS软件的因子分析模块对生产互感器的厂家进行综合评分,最后对生产厂家综合得分评估,并和传统的加权评估得分比较,为企业采购提供一种切实可行的科学方案。为了说明传统的加权方法的主观成分较大,因子分析方法是一种比较科学的方法,并且推广因子分析方法的评价模型,采用某企业提供的互感器运行问题的原始数据,在没有改变原始数据大小的前提下,得到整理后的数据(表1)。 　　表1互感器运行问题原始数据 　　一、传统加权方法处理 　　采用传统的方案,为了消除缺陷台数是0的问题,利用Xi=(缺陷台数+△)与(总台数+△)的比(△为决定区分度的参数),分别求出紧急缺陷率(X1)、重大缺陷率(X2)、一般缺陷率(X3)、事故率(X4)、障碍率(X5)。为了提高不同互感器生产厂家质量问题的最后得分的区分度,在选取参数△=0.1,0.2,…,0.9的实验过程中,最终确定使区分度最大的△=0.5作为加权方案;进一步对Xi(i=1,2,3,4,5)进行规格化:设Xi(min)为Xi(i=1,2,3,4,5)的最小值,Xi(max)为 Xi的最大值,利用缺陷率 Xi及公式Yi=■分别求出紧急缺陷率(Y1)、重大缺陷率(Y2)、一般缺陷率(Y3)、事故率(Y4)、障碍率(Y5)。 　　为了提高区分度、方便企业选取适当的产品,规定每个企业的原始积分为1000分,考虑到实际情况和区分度,引入可用系数(Y6)和强迫停用率(Y7),根据企业在现实中对各种缺陷率的考虑,再次对Yi(i=1,2,…,7)分配积分权重如下:Y1(0.2)、 Y2(0.2)、Y3(0.1)、Y4(0.15)、Y5(0.15)、Y6(0.1)、Y7(0.1)。 　　利用公式: 　　总得分=1000×(1-Y1)×0.2+1000×(1-Y2)×0.2+1000×(1-Y3)×0.1+1000×(1-Y4)×0.15+1000×(1-Y5)×0.15+1000×(1-Y6)×0.1+1000×(1-Y7)×0.1 　　得到每个互感器生产厂家的综合得分及排名,可以看出:对于提供500KV和220KV的互感器的公司,综合得分排名不一样,有的企业500KV互感器的质量比较好,220KV互感器的质量比较次一点。在整个数据处理过程中,主观因素占据很大成分,主要体现在加权的过程中,权重受到主观成分的影响很大,最后在采用重要性权重时,可能采购方和生产方由于信息量的不对称和专家评估方法的不同,一定程度上影响企业的抉择,一方面增加了采购的风险,另一方面可能使生产方得不到公正的评价,以后的商业活动受到主流偏见的影响。采用SPSS软件对互感器缺陷率作因子分析,可以很大程度减少主观因素的干扰,能给生产方和采购方一个比较科学稳定的评价模型,也便于找到各生产方多角度优势。 　　二、因子分析理论基础 　　因子分析方法的基本思想是通过变量的相关系数矩阵或协方差矩阵的研究,根据相关性大小把原始变量分组,使同一组内的变量相关性较高,不同组的变量相关性较低。分组后,每一组变量代表一个基本结构,并用一个不可观测的综合变量表示,这个基本结构就称为公共因子。因子分析的主要目的就是浓缩数据,对于本文的问题,可以用最少的公因子描述观测的每一个变量。 　　三、研究数据说明 　　(一)变量选取 　　从采购角度评价互感器生产厂家的优劣,选择10个标准变量如下: 　　Y1:500KV互感器的紧急缺陷率;Y2:500KV互感器的重大缺陷率;Y3:500KV互感器的一般缺陷率;Y4:500KV互感器的事故率;Y5:500KV互感器的障碍率;Y6:220KV互感器的紧急缺陷率;Y7:220KV互感器的重大缺陷率;Y8:220KV互感器的一般缺陷率;Y9:220KV互感器的事故率;Y10:220KV互感器的障碍率。 　　(二)对数据标准化转换 　　为了提高统计结果的满意度,我们把缺陷率进行标准化处理,使各个指标Yi(i=1,2,…,10)的均值为0,方差为1,运用SPSS软件对Yi(i=1,2,…,