- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
抗精子抗体检测试剂盒标书-马鞍山立医疗集团
马鞍山市市立医疗集团
采购:抗精子抗体检测试剂盒
标号:MMHG-HC2016081
招
标
文
件
开 标 一 览 表
项目名称 马鞍山市市立医疗集团抗精子抗体检测试剂盒采购 项目编号 投标人名称 抗精子抗体检测试剂盒 品牌规格及型号: 。
交货期:自合同签订之日起 日内交货。 备注
安徽省马鞍山市市立医疗集团
标 书
一、总体要求
1、需提供医疗器械生产(经营)许可证(产品范围应包含其投标产品)、医疗器械产品注册证或第一类医疗器械备案证。卫生许可证、检验报告、产品说明书、彩页等相关资质文件。
2、提供2015年至今不少于三个批次的产品检验报告书。
3、投标人提供的医用耗材产品必须符合国家承认的相应标准,质量、规格、厂家、品牌等应与投标所注明的一致。除非招标人对有效期另有规定,投标人所提供产品的有效期不得少于两年。
4、投标时提供总代理商或分销商(具有逐级授权书)加盖公章的技术参数表,评标以此为准。
5、按要求提供样品,需提供每个品规样品。
二、供应商资质要求
1、具有企业法人营业执照。
2、具有税务登记证(若供应商提供了“三证合一”的新版营业执照,无需另行提供税务登记证)。
3、法定代表人及被委托人身份证复印件。
4、法定代表人授权委托书(法定代表人递交投标文件参加投标的,无需此件)。
三、采购需求
1、年需用量:约40盒,单价700元。
2、成分:IgG包被乳胶颗粒、抗人IgG抗血清、MAR IgG质控物。
3、规格:40次测试/盒。
4、用途:用于定性检测男性精子包被抗体IgG。
5、无需稀释和灭活,可直接使用。
6、物理检查:敏化红细胞悬液呈暗红色,不得有摇不散的颗粒或凝块,羊抗人IgG血清和精子洗涤液澄清、不浑浊、无异物。
7、抗精子抗体检测试剂试剂应用时的灵敏度≥95%。
8、特异性(真假阳性率):特异度为100%。
9、精密度:变异系数(CV)≤5%。
10、稳定性:按成品质量标准进行鉴定,37℃(破坏性试验)条件下可以保存14天、4℃条件下16个月质量不变,保存期暂定12个月。
11、运输过程提供冷链服务。
四、本次招标预算资金:2.8万元,投标价超过预算以及预算单价视为无效投标。
五、评标办法
(一)技术标评分(技术标总分:70分)。具体评分标准如下:
序号 评分项目 满分值 评分内容及标准 1 所投耗材品牌 10分 综合比较所投产品的品牌:一线品牌得10-8分,二线品牌得7-5分,三线品牌得4-1分。 2 样品
54分 1、按主要技术规格和参数要求。
2、基本分:符合标书主要技术规格和参数要求可得30分,质量较优可加15-24分、质量良好可加5-10分、质量一般可加0-5分,评委可根据样品实际情况酌情加分,加满为止。 3 同类项目业绩 3分 根据所投品牌的同类耗材近三年(自2013年1月1日起,以合同签订时间为准)内销售业绩,每提供1份销售合同或发票得1分,3份得3分。 4 投标文件编制质量 2分 1、投标文件编制完全符合要求得1分;每有一项不符合要求扣0.5分,扣完为止。
2、有生产厂家原始彩页的得1分,没有不得分。 5 投标人规模、财务状况 1分 综合比较投标人注册资本、销售收入、利润额等,酌情得1-0.5分(财务状况以经审计的2015年度企业财务报表计分,未提供经审计的2015年度财务报表的得0分)。 技术标得分汇总:汇总评委的评分表,并求出某一投标人的得分算术平均值,保留至小数点后两位数,即为该投标人技术标最后得分。
(二)商务标评审(分值:30分),具体评分标准如下:
1、评委会只对初审入围投标人的投标报价有效性进行评审。当投标人商务标出现下列情形之一时,视为无效报价:
1.1出现有选择报价或两个及以上报价方案;
1.2商务标开标一览表未按照招标文件要求签署盖章的;
1.3投标报价超过预算价的;
1.4应视为无效报价的其他情形。
2、在评审过程中,评委会发现投标人的报价或者某些分项报价明显不合理或者低于成本,有可能影响诚信履约的,应当要求其在现场提供书面文件予以解释说明,并提交相关证明材料;否则,评委会可以认定该投标报价为无效报价。
3、按照财政部财库[2014]214号文件的相关规定,价格分采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且最后报价最低的供应商的价格为招标基准价,其价格分为满分30分,其他供应商的价格分统一按照下列公式计算:招标报价得分=(招标基准价/最后招标报价)×30×100%。
4、将每个通过初审的投标人技术标得分再加上商务标的得分,即为该投标人的最终得分。
(三)评委会按照通过资格初审后的投标人的技术标及商务标总分由低到高排出中标候选人。
六、其他说明
1、本次招标采用一
您可能关注的文档
- 建设项目报告表-中国金坛.doc
- 建设项目拟采取的防治措施及预期治理效果-重点领域信息公开.doc
- 健康生活方式-济源疾病预防控制中心.ppt
- 健康亚健康状态与疾病概论.doc
- 江苏大学原子力显微镜招标公告.doc
- 江苏高等学校教职工考核登记表-河海大学环境学院.doc
- 江苏如皋中学2005届高考二轮复习专题六.doc
- 江西财经大学2012年下半年自学考试毕业论文撰写论题.doc
- 江西艺术科学规划项目2014课题指南-江西图书馆.doc
- 江阴新浩再循环纸业环境信息公开-新浩纸业.doc
- 浙江衢州市卫生健康委员会衢州市直公立医院高层次紧缺人才招聘11人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 浙江温州泰顺县退役军人事务局招聘编外工作人员笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 江苏靖江市数据局公开招聘编外工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 广东茂名市公安局电白分局招聘警务辅助人员40人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 江苏盐城市大丰区住房和城乡建设局招聘劳务派遣工作人员4人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 浙江舟山岱山县东沙镇人民政府招聘笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 最高人民检察院直属事业单位2025年度公开招聘工作人员笔试模拟试题含答案详解.docx
- 浙江金华市委宣传部、中共金华市委网信办所属事业单位选调工作人员笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 广东深圳市党建组织员招聘40人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 江苏南京水利科学研究院招聘非在编工作人员4人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
最近下载
- 【自考复习资料】28061现代教育技术(复习重点).doc VIP
- JB-TG-NFS3-3030用户手册说明书.pdf VIP
- 《智能超轻型飞行器安全技术评估规范》.pdf VIP
- 全国二卷-2025年高考语文真题作文深度点评与分析(2025.6.7).docx VIP
- 小学数学专题研究自考必备最全知识点 .pdf VIP
- 北京卷:议论文-2025年高考语文真题作文深度点评与分析.docx VIP
- 北京卷(2):记叙文-2025年高考语文真题作文深度点评与分析(2025.6.7).docx VIP
- 持续葡萄糖监测临床应用专家共识 2024.pdf VIP
- 部编人教版八年级语文上册全套测试卷(配2025年秋改版教材).doc
- 2025年高考北京卷语文真题作文记叙文深度点评与分析.docx VIP
文档评论(0)