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新丰县党组织调研信息工作目标责任制 (2011年7月20日) 根据省委、市委和县委有关加强新时期党组织调研、信息工作的要求，为更好地完成新时期党组织的调研、信息工作任务，推动组织工作健康发展，结合2005年制定的调研信息工作目标责任制实施以来的情况，特修订我县党组织调研信息工作目标责任制。 一、工作责任 1、各党（工）委的调研信息工作必须紧紧围绕党的建设大局和组织工作的中心任务来进行，根据省、市和县组织工作会议布置的工作任务，结合本系统、本单位的实际，确定工作重点，有计划、有目的地开展调研信息活动。 2、各党（工）委必须担负起计划、协调、指导本系统、本单位调研信息工作的责任，制定调研计划，确定调研课题，检查督促本系统、本单位落实调研信息任务。 3、调研信息工作者必须经常深入基层、深入实际广泛地了解基层党组织和党员、干部对组织工作的反映和要求，掌握各种动态，研究解决问题的办法，积极推进组织工作的各项改革。 4、各党（工）委调研信息负责人要经常向县委组织部反映组织工作的情况；抓好县委组织部下达的重点调研课题的调研；策划组织专项调研活动，撰写调研文章；抓好重要信息的报道工作，并积极向有关党建刊物、广播电视台报送稿件。 二、工作目标 5、各党（工）委要按照县委组织部的要求，建立专兼职相结合的调研信息员队伍，指定专职负责人；每年需培养推荐至少1名以上优秀调研信息员作为县特约组工调研信息员人选；定期组织调研信息员进行培训，把全年的工作任务分解落实到人，并把任务分解落实情况以书面形式报送县委组织部调研组。 6、各党（工）委每年至少要完成县委组织部分配的两个重点调研课题，并要根据自身实际开展一个以上专项调研活动；各党（工）委调研信息工作负责人必须亲自主持一个以上的课题调研，并写出一篇以上有针对性和指导意义的调研文章。 7、各党（工）委每年要向《新丰组工通讯》（含《新丰组工信息》）报送至少6篇（含分配的重点调研课题）调研文章， 8篇信息文章。调研文章一般系指党建工作领域的经验介绍、情况调查、理论研究与探索等方面的文章，文字一般要求在2000字以上（即大稿）；信息文章一般系指党建工作的消息、工作动态、情况反映等方面的短文，文字一般在1000字以下（即小稿）。 三、考评办法 8、调研信息工作任务的完成情况，在年终考评时按各党（工）委所完成调研课题、投稿的数量和质量记总分：数量上按每投一篇大稿得10分，小稿（含信息）得5分计算；质量上按《新丰组工通讯》（含新丰组工信息）选登的大稿加10分，小稿（含信息）加5分；《韶关组工通讯》（含韶关组工信息）选登的大稿加30分，小稿（含信息）加15分；《广东组工通讯》（含广东组工信息）、《广东党建》、《南方》、《领导科学》、《党建文汇》等省级以上党建刊物选登的大稿加50分，小稿（含信息）加25分；《中央组工通讯》（含中央《组工信息》）、《党建研究》（含内参）、《求是》等中央党建刊物选登的大稿加100分，小稿（含信息）加50分。数量上得分加上质量上得分就等于全年工作总分。所投稿件必须基本符合要求，不得抄袭他人成果，否则不记分。 9、总分达到100分的，为完成任务；超过100分的，为超额完成任务；不足100分的，为未完成任务。 四、奖惩办法 10、设立通讯报道先进集体奖。在超额完成组织调研信息工作任务的党（工）委中，按总得分情况，评出通讯报道先进集体3个，奖金300元； 11、设立优秀调研成果奖。在各党（工）委完成的全县重点调研课题和被部刊选登的调研文章中，评出优秀调研成果奖5个，奖金200元。县委组织部课题组的重点调研课题不参加县的评奖。 12、设立优秀组工调研信息员奖。在完成组工调研信息任务的组工调研信息员当中，按总得分情况，评出优秀组工调研信息员5名，每人奖励200元。 13、被选登的稿件一律付给稿费。稿费标准：《新丰组工通讯》（含新丰组工信息）选登的大稿50元/篇，小稿（含信息）30元/篇；《韶关组工通讯》（含韶关组工信息）选登的大稿300元/篇、小稿100元/篇（含信息）；《广东组工通讯》（含广东组工信息）、《广东党建》、《南方》、《领导科学》、《党建文汇》等省级以上党建刊物选登的大稿800元/篇，小稿300元/篇（含信息）；《中央组工通讯》（含中央《组工信息》）、《党建研究》（含内参）、《求是》等中央党建刊物选登的大稿2000元，小稿800元。 14、上述奖项获得者，由县委组织部进行表彰，并在《新丰组工通讯》公布名单和在全县组织调研信息工作会议上颁奖。 15、对未完成任务的党（工）委，给予通报批评，同时，不能评为该年度先进基层党组织；组织调研信息工作负责人、组工调研信息员不能评为该年度优秀党员或优秀党务工作者，并在干部年度考核时取消“优秀”等次的获得资格。 16、调研信息工作是组织工作的重要组成部分，增