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村党组织建设情况汇报
村党组织建设情况安排专人深入到各后进村深入调研，采取召开座谈会、入户走访、发放征求意见等形式，摸清班子成员的真实想法全面掌握各后进村的具体情况，调动村创业积极性解除了农村干部的后顾之忧
二是落实村干部政治待遇。积极推行政治激励、社会保障等保障激励措施，提高了村干部的工作积极性。全镇共有47名村干部，其中“一肩挑”1名，村党支部副书记6名，村文书（会计）14名。我镇在职的村主要村干部报酬由基本补贴、绩效补贴、奖励补贴三部分构成，主要采取落实待遇、考核考评、表彰典型等措施探索建立了村干部激励保障机制。村干激励保障机制，村干部岗位吸引力，村级组织的创造力、凝聚力和战斗力，
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