2017会计继续教育《企业内部控制规范体系及其配套指引》.docx

《企业内部控制规范体系及其配套指引》一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.下列各项中，不属于研发活动关键环节的是（D ）。A．研发项目成果的保密控制B．立项与可行性研究C．审批与管理D．工程招标2.企业发展目标作为企业发展的准绳，能够引导企业生产经营活动，下面选项不属于发展目标的是（ D）。A．盈利能力、技术领先程度B．生产效率、组织结构C．市场竞争地位、生产规模D．企业的系统性风险3.下列各项中，客户服务环节的主要风险是（ A）。A．客户服务水平低，消费者满意度不足，影响公司品牌形象，造成客户流失B．缺乏有效的销售业务会计系统控制，可能导致企业账实不符、账证不符、账账不符或者账表不符C．客户档案不健全，缺乏合理的资信评估，可能导致客户选择不当，销售款项不能收回或遭受欺诈，从而影响企业的资金流转和正常经营D．收款过程中存在舞弊，使企业经济利益受损4.下列选项不属于筹资活动主要风险的是（C ）。A．缺乏完整的筹资战略规划导致的风险B．缺乏完善的授权审批制度导致的风险C．忽略资产结构与流动性的风险D．缺乏严密的跟踪管理制度导致的风险5.下列各项中，费用的确认应当符合的条件是（D ）。A．经济利益流出的金额存在不确定性B．经济利益流出企业的结果会导致资产的增加C．经济利益流出企业的结果会导致负债的减少D．与费用相关的经济利益应当很可能流出企业答案解析：费用的确认至少应当符合以下条件：一是与费用相关的经济利益应当很可能流出企业；二是经济利益流出企业的结果会导致资产的减少或者负债的增加；三是经济利益的流出金额能够可靠计量。6.在为社会提供尽可能多的就业岗位方面，特别要做出贡献的行业是（ D）。A．金融行业B．高校教师行业C．新技术开发企业D．服务型企业7.下面风险中不属于人力资源管理中遇到的风险的是（ D）。A．人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现B．人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露C．人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损D．企业大额资金的使用没有经过相关人员的授权与批准8.信息系统规划是信息系统开发和实施的前提，企业对信息系统开发认识上存在误区，下列表述属于正确认识的是（C ）。A．认为信息化可以解决所有的问题，建立大而全的信息系统B．缺乏系统分析，走分散开发的老路C．会计信息化要建立在仔细、认真的系统分析上D．企图通过会计信息化来强行贯彻管理制度9.企业编制预算应当按照内部经济活动的责任权限进行，并遵循的相关原则是（A ）。A．坚持效益优先原则，实行总量平衡，进行全面预算管理B．成本效益原则C．稳健性与权责发生制原则D．重要性原则10.人力资源的引进与开发应当分层次进行，这些层次不包括（D ）。A．高管人员的引进与开发B．专业技术人员的引进与开发C．一般员工的引进与开发D．独立董事的引进11.企业应当建立内部报告审核制度，确保内部报告信息质量，信息要符合的要求是（ D）。A．内容适当并重要披露B．信息及时但不要求最新C．信息及时且重要披露D．信息准确且可获取12.下列各项中，不适合外包的业务是（ D）。A．研究与开发B．资信调查C．可行性研究D．核心业务13.合同在订立时会遇到风险，下面不属于合同订立时发生的风险的是（D ）。A．未订立合同而只是双方口头协议的行为，可能会给企业利益带来损害B．企业应当明确对合同订立的授权，未经授权对外订立的合同可能会给企业合法权益带来损害C．企业应对合同对方的身份和法律资格进行审查，未达要求的合同主体会给企业带来风险D．不按合同规定履行义务或擅自更改合同规定履行义务会受到法律的制裁，给企业利益带来损害15.销售计划能为企业未来一定期间内销售额的实现提供支持。该环节的主要风险是（ C）。A．客户档案不健全，缺乏合理的资信评估，可能导致客户选择不当，销售款项不能收回或遭受欺诈，从而影响企业的资金流转和正常经营B．客户服务水平低，消费者满意度不足，影响公司品牌形象，造成客户流失C．缺乏或不合理，或未经授权审批，导致产品结构和生产安排不合理，难以实现企业生产经营的良性循环D．缺乏有效的销售业务会计系统控制，影响销售收入、销售成本、应收款项等会计核算的真实性和可靠性二、多项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.研发项目中对合作方的尽职调查一般包括（ABCD ）。A．合作方的历史数据和文档B．管理人员的背景C．合作方技术开发人员的知识结构D．合作方科研项目的历史情况与市场经济效益2.存货