鸡育成管理制度.docVIP

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鸡育成管理制度

鸡育成饲养管理 为实现鸡育成管理规范化,依据鸡育种有限公司管理制度总则,结合鸡的实际情况,特制定鸡育成技术操作规程。 饲养员一天工作程序 上午: 上午: 1.门前属于自己鸡舍的卫生区域的打扫 2.门前的喷洒消毒 3.配制新的手脚消毒用水 4.巡视一遍鸡群,查看鸡粪便是否有异常现象,如有要及时上报兽医。 5.喂料 6.打扫卫生 7.匀料 8.观察鸡群 下午: 1.观察鸡群 2.加料(捡蛋)、匀料 3.观察鸡群 4.作好各项记录 鸡舍轮回总程序: 一、鸡舍的准备 1.转群后,立即将舍内可搬动物品搬到舍外清洗干净,并用消毒液浸泡消毒。将粪道内的粪清理干净。地面,笼架、玻璃窗、水线、墙壁冲洗干净,冲洗顺序由上而下进行。冲洗前将灯泡取下放好,并将灯头、配电箱、刮粪电机、行程开关等用油纸保护好。不留卫生死角,鸡舍干燥后,进行喷雾消毒(用药及用量按兽医规定执行)。 2.鸡舍冲洗消毒后,立即进行舍内设备检修(如:刮粪机、饮水系统、笼、笼门、照明线路等),并进行保养。 3.转群后的空舍冲洗消毒时间除有特别时间安排,一般不少于10天,为避免产生耐药性,消毒药要轮换使用。 4.准备好饲料、药品。鸡群到达前将维生素等准备好。使用剂量按兽医规定执行。 二、转鸡 转入 1.鸡舍准备好后,既接受育雏舍的转鸡,转群抓放鸡要小心轻放,笼内不宜装得过多(按技术员要求放入数量),避免挤压死亡和造成伤残。 2.转入后第二天中午12:00点进行称鸡,并严格按已制定的体重标准执行,并由组长进行抽查。如非特别工作安排,不得将时间推迟。称鸡当天早上喂料40克/只,不得有偏差。严格挑选,淘汰病、瘫残、瞎眼等鸡。将不合体重弱小鸡挑出单独饲喂,分群单独饲养的弱鸡应额外补充营养。 3.称鸡后即进行计数,并将统计好的数量及时交到技术部 4.转群按大小、强弱分笼,每笼按转群前规定的只数放入。 5.转入的鸡群,严格按毛色、体重将公母分开分别放置。 6.为了防止应激,转群前后三天内适当补充一些多维及电解质。 转出 1.卖鸡(转群)时抓鸡人员多少的安排由组长根据卖出(转群)数量决定,并做好轮换的安排。任何人如非另有工作安排或确定身体疾病等原因,不服从安排者,每次罚款20元,若属加班,则费用由其按正常加班费的5倍支付给其他抓鸡人员。 2.由于选种和大规模的舍之间的转鸡,由育成舍组长和种鸡舍组长协调负责人员的抽调。 3.对于卖鸡时退回的鸡,先将数量统计好,除原舍的笼位有特别安排,否则不得放入其他鸡舍。退回的鸡应跟同批次没有出售的并列放置,并做好标记。 三、饲养管理 1.饲养员早晨进入鸡舍后,首先检查料槽的剩料情况,巡视一遍鸡群,发现有夜晚的死鸡,应及时用饲料内袋装好,并放到固定地方,并及时拿到舍外固定地点。不得放置在鸡舍内。 2.是否进行控料及控料的强度由技术部规定,并由饲养员按规定执行。每笼最多按7只鸡计算,喂料量超过50克/只时,超过部分下午添加;每笼超过7只鸡的,按每笼不超过280克喂给,超过部分下午添加。 3.精心投喂,喂料时料盆不能装的太满,倒料时速度不能过快,以防饲料浪费。加强匀料,保证鸡群吃料均匀,匀料时要注意速度的控制,防止料溢出,将贴到食槽里面的料匀到前面,将多余的转移到少的地方,将变质的料清除。组长每日对这些情况进行检查,并给出成绩,按月将检查结果交到技术部。对出现问题的员工,组长应及时指出其错误所在,并指导其改正。 4.由于我们是开放式鸡舍,主要为自然通风,但遇高温天气需将彩条布挂起并注意喷水降温,气温下降时要及时将彩条布放下。 5.开放式鸡舍白天自然采光,晚上如没有另行安排增加光照,饲养人员不得私自决定晚上开灯给鸡增加光照。 6.鸡群具体的称重时间由技术部安排,饲养员同指派的人员负责称量,称量过程中,需将弱小体轻的鸡挑出单独饲养。并注意鸡的体况是否健康。 7.注意观察鸡群吃料情况,饮水量以及观察鸡群的粪便颜色,发现异常及时处理、汇报。 8.饲养员每天把鸡舍进料数、耗料、舍温、死淘鸡数(取下翅号,放入消毒水中消毒凉干、整直,交到保管室登记数量。死淘鸡的翅号要写在日报表上)、接种疫苗、药品使用,做好日常生产记录,上报到技术部。 9.不同阶段的鸡饲喂饲料的种类由技术部决定(公鸡:7—10周喂101粉料,11周后喂102粉料;母鸡7—17周喂102粉料,18周以后喂117粉料),饲养人员需严格执行,不得私自更换。 10.自动饮水系统24h不间断供水,但每天上下班要观察前后水位情况,避免水管阻塞出现断水,根据鸡群的采食情况和鸡群的精神状态,检查是否有乳头阻塞。除饮水免疫需断水外(断水时间按免疫规定执行),其余时间出现断水情况应立即检查处理,不得拖延。 11.鸡舍现为自动清粪,每天开启清粪机清除3-4次(其中下午下班前必须刮粪一次),每天将刮板、筐架上的粪清理干净。操作时应观察清粪机

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