企业创安总结.docVIP

年开展创建“平安企业”活动总结 过去的一年，在公司党支部和全体员工的共同同努力下，认真贯彻落实上级有关平安创建（综治）工作的文件精神，深入学习贯彻党的十七大精神，坚持抓稳定，促改革，求发展的工作目标，积极开展创建“平安企业”活动，加大治安防范力度，落实各项责任制度，促进了企业的经济发展。重点做了以下几方面的工作。 一、健全组织机构、严格落实工作制度 公司自开展建设“平安企业”活动以来，认真按照区平安办《关于开展创建“平安企业”活动的通知》精神，一是成立了由主任、书记任组长，各部门经理为成员的创安工作领导小组，二是制定下发了开展创建“平安企业”活动方案、各考核办法创安活动检查考核办法。坚持每次召开会议都讲企业创安、综治和维护稳定工作，并随时听取各部门及下属企业情况汇报，及时研究解决综治工作中的实际问题和具体困难。不定期的召开综治及维稳工作形势分析会，制定治安防范对策和措施，提高工作的针对性和实效性。三是将创建任务分解到各部门、车间，对各部门、车间实行月检查、季考核、年评比，通过检查考核和激励机制，有效促进了车间创安工作的深入开展。 二、加强宣传、营造良好的创安氛围 为加强创安工作，积极调动全体员工的参与热情，公司成立了创安工作宣传小组，充分利用黑板报、班前班后会，班组安全会等各种形式广造舆论声势。期间，宣传小组共发放宣传材料三次、黑板报累计20期次，创安理念征集活动两次，通过以上活动，提高了岗位员工对创安工作的认识，增强了参与意识，引导员工自觉投入到创建工作中来。在车间基层和班组内部形成浓厚的创建氛围。 三、广泛发动、人人参与、切实提高员工群众参与率 创安工作是维护企业正常的治安秩序，保障生产平稳的有效载体，需要全体岗位人员的共同努力。今年4月份以来，车间从落实责任入手，结合车间实际，针对存在的突出问题，开展整治活动，加大防控力度，确保安全生产和厂区治安的稳定。 一是抓责任。通过层层签订责任书，把创安工作列入年终个人工作考评的重要内容，作为评先选优的重要依据，促使车间各工段、各班组把“创安工作”作为日常工作中的一项大事来抓。 二是抓防范，完善防控体系建设，进一步健全和完善治安防控体系建设，建立“防控一体化”治安防范网络，预防和减少各类违法犯罪活动的发生。车间在重要防范部位设立巡检点，制定相应的巡检规定，明确巡检内容。 三是抓群众，健全群防群治网络。车间通过让每位员工签订“创平安企业综合治理保证书”，激发岗位员工的创建热情，明确他们的责任和义务，并通过成立义务护厂队，设立治安联防员等方法，让岗位员工亲自融入到“保社会稳定、保企业平安”工作中来，以员工群众的力量，确保创安工作的顺利开展。 四、落实综合制度、加强各项内务管理 一是为进一步加强对干部职工进行综治教育，爱护公共财物，维护公共利益，严禁赌博等方面作出了具体规定。二是加强了对各办公室人员必须遵守法规法令，切实维护好公共财物及办公设备，促使安全运行。三是制定了值班制度，规定节假日值班人员必须认真值班，做好一切记录，遇事慎重稳妥处理，重要事情及时报告，并实行领导值班制，值班时均由领导带头值班，24小时接处突发事件，确保一方平安。四是为保证票据现金的安全，我们对财会人员取现金实行定额取款，还对財经制度进行了规范。五是加强了消防和安全工作，每天办公室专人督促各股（室）灭火断电关好门窗，清点带走贵重財物。由于管理到位，措施得力，多年来我公司从未发生过任何责任事故。此外，我们还在预防不稳定因素、加强安全防范、廉政建设、法制教育、行车安全、干部职工日常管理等方面制定了一系列措施，保证了各项工作的正常开展。 经过一年来的创建活动，虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：1、法制宣传深度和广度还不够，对外来企业职工的法律宣传和教育意识还有待进一步探讨。2、对外来企业管理及法律、法规宣传不够深入。3、对企业的综治工作管理，需进一步探讨办法。创建“平安企业”活动任重而道远，我们将以“保员工群众利益，保企业平安”为己任，科学实践“三个代表”重要思想，继续创新工作思路，提升创建理念，以高度的责任感和使命感，不负众望，扎实工作，为创建“平安企业”做出我们应有的贡献。