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关于高校大学生就业指导工作思考 　　摘 要： 随着高校的扩招，大学毕业生人数日趋增多，就业压力相应地增加，就业形势日益严峻，毕业生的就业工作引起了广泛的关注，就业指导工作受到越来越多的重视。本文探讨了有效开展大学生就业指导工作的对策，旨在提高大学毕业生的就业率。 　　关键词： 大学生就业指导工作 发展现状 存在问题 对策 　　 　　高校扩招为我国现代化建设培养了大批高级专门人才，但随着大学生就业压力的突增，高校毕业生就业指导与服务工作也面临着新的挑战，党中央、国务院高度重视高校毕业生的就业工作，对就业指导工作的重要性不断强调，高校应根据实际情况结合我国目前的就业政策和就业形势，加强就业指导工作，提高大学毕业生的就业率。 　　一、现阶段我国高校毕业生就业指导工作发展现状 　　1.毕业生就业指导工作质量评价体系不一 　　高校毕业生是普高教育的“生产产品”，毕业生的就业竞争力更是衡量高校人才培养质量的核心指标。高校毕业生的就业工作，不仅关系到广大大学生，而且关系到千千万万个家庭，关系到广大群众的利益。而在毕业生就业指导工作中，各个高校的评价和衡量的标准并不一致，众多高校采用与本地区经济发展特色相结合，与自身发展特色相结合，与学生特点相结合的评价体系，从而为毕业生工作科学指导奠定了一定的基础。 　　2.就业指导队伍日趋专业化和职业化 　　就业指导队伍是做好高校毕业生就业