小学教师考核表.doc

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小学教师考核表

××大学附属小学 教 师 年 终 考 核 表 组别: 姓名: 2010年 月 日 姓名 性别 出生 年月 文化 程度 政治面貌 岗位 职务 职务 一、个人总结 二、教师工作自评表 (一)、政治思想及教师职业道德表现 权重分:25 分值 项目 自评分 校核分 评分说明 2分 1、热爱祖国,坚持四项基本原则,学科教学中积极进行德育渗透。 备课、上课中有德育渗透内容为满分。意识强或较强为1.5\1分。 2分 2、积极参加政治学习,不无故迟到、早退,不做与学习无关的事情,认真做好学习笔记。 学习笔记量达到学校要求,满分为1分,不足减0.5分。无请假不参加学习一次减0.5分,迟到早退等一次减0.2分。 2分 3、按时参加全校集会(包括升旗仪式),自觉遵守集会纪律。 无请假说明,未参加集会,每次减0.5分。不遵守集会纪律,每次减0.1分。 2分 4、服从学校工作安排及插班生安排,主动为学校分担困难。 无特殊情况,拒绝学校安排,无此项得分。 3分 5、热爱学生,无体罚或变相体罚学生现象。 一经核实,无此项得分。 4分 6、全面关心学生,督促学生做好眼保健操和课间操。 带领或指导学生做眼操,满分为2分,未进行管理,一次减0.2分。课间操下班,并与学生一块做操,满分为2,无特殊情况未下操,一次减0.2分。 3分 7、厚爱待进生,问题学生在校表现及学业成绩有所提高。 问题学生无犯罪现象,语数科英成绩与年级均分比较较上学期有提高每生加0.5分。 2分 8、尊重家长,积极与家长进行有效沟通,无训斥、指责家长等现象发生。 出现以上情况一次,减0.5分。 2分 9、不进行有偿家教、推介购书购物等盈利活动,廉洁从教。 一经查实,无得分。 3分 10、为人师表,同事间团结互助,无说伤害他人的话语、与同事吵架等有损教师形象与尊严的事发生。 情节严重,无得分。 情节轻微,一次减1分。 得分: 、工作态度及遵守劳动纪律方面 权重分:22 分值 项目 自评分 校核分 评分说明 2分 上班不迟到、早退,外出及时登记,记录准确。 上班迟到或早退,外出不登记或未准确登记,一次减0.5分。 2分 有事有病及时请假,不随便自行换课,无缺教师上课等教学事故发生。 因个人私自换课出现课堂无教师上课现象,无此得分。 2分 铃声意识强,上课不迟到,下课不拖堂。 出现事故一次减0.1分。 2分 教学过程中不离开课堂,不打电话、接电话或发短信。 出现事故一次减1分。 3分 课堂教育教学活动中无过错性的安全责任事故发生。 课堂上出现过错性的安全事故,无得分。 1分 教育教学活动中,无社会、家长、学生、同事的不良反映。 根据反映情况酌情减此项得分。 10分 全年考勤基本分10分。 事假一天扣0.4分,病假一天扣0.2分。 得分 (三)、专业技术水平及能力的运用发挥方面 权重分:53 分值 项目 自评分 校核分 评分说明 6分 1、按学校要求按时高质认真备课。 按照要求提前备课,满分为2分。备课优秀满分为4分,良好为3分,合格为2分。 6分 2、按照课表认真落实课程内容和教学计划。 无备课上课,一次减1分。未按照课程计划上课,一次减0.5分。 5分 3、采用多种方法和形式有效落实课堂教学,每学期上好一节组内教研课或家长开放课。 常规课堂教学效果好为4分,较好为3分,合格为2分。按要求上研讨、开放课得1分。 5分 4、作业设计精练、有效,作业量符合学校要求,按照学校要求及时、正确地全批全改学生作业。 作业未能及时批改或全批,一次减0.5分。作业量按照教育局要求结合学校学情制定。 4分 5、有计划地对学生进行课外辅导或开展第二课堂活动,并有记载。 活动有计划、过程和总结。无过程记录减2分,记录不全减1分。 3分 6、按照考试(考查)方案评价学生学业成效,认真履行监考职责,按要求做好质量分析、登分等工作。 按照考查方案评价学生学业成效为1.5分。认真履行监考职责得0.5分。质量分析无差错得1分。 4分 7、认真参加教研活动,在教研活动中有主题发言。听课节次达到学校要求。积极参与校本课程的开发与实施。 参加教研活动并有主题发言满分为2分,未请假不参加教研活动一次减0.5分。听课达标为1分。参与校本课程的开发与实施为1分。 4分 8、按学校要求完成各种教育教学计划、方案、反思、总结,并及时上交,并按学校要求向校园网上传教育教学资料。 上交材料未按时一次减0.5分,缺交一次减1分,满分3分。按质按量上传资料加

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