对照检查报告0.docVIP

干部作风整顿对照检查报告 在开展机关干部作风整顿建设活动中，我科坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以解决干部作风方面存在的突出问题为重点，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设。通过集中学习和讨论，增强干部的紧迫感、责任感，进一步振奋干部精神，激发干部工作热情。在这次学习和讨论活动中，我科全体领导干部通过学习文件，认真讨论，深刻反思，进一步查找出了存在的问题及其原因，现对照检查如下： 一、存在的问题 1、学习不够深入。由于多方面的原因，很多干部在学习上的问题表现为：一方面对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等一些理论的学习未能做到深刻领会，没有掌握其精髓、灵魂，没有做到时时、事事用这些理论来武装头脑；另一方面，对涉及工作所需专业知识掌握不全面，运用不熟悉，导致自己开展工作不能得心应手；第三，没有充分把所学理论知识运用于实践，没有做到活学活用，导致工作水平提高缓慢。 2、思想观念守旧，安于现状。长期的工作中，习惯于按部就班、唯书唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏开拓创新精神。由于没能创新思维开展工作，导致出现工作守摊度日，裹足不前，坐失发展机遇的现象。在改革中怕风险，发展新措施不多或不力，致使工作期间新面貌出现不