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增值税转型对企业绩效影响分析 　　中图分类号：F812文献标识：A文章编号：1009-4202(2012)03-000-02 　　 　　摘要：增值税转型对企业的影响已受到很多学者的关注，并从很多不同方面进行了阐述，相关问题主要集中在转型对企业财务、税负、固定资产投资、会计核算及税收筹划等方面的影响。本文分析了增值税转型对企业绩效的影响。 　　关键词：增值税转型企业绩效 　　随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善及经济全球化的纵深发展，国务院决定自2009年1月1日开始，在维持现行增值税税率不变的前提下，允许全国所有地区、所有行业实施增值税转型改革，增值税一般纳税人可抵扣新购入固定资产所含的增值税进项税额，未抵扣完的进项税额结转下期继续抵扣。增值税转型改革符合我国目前推行积极财政政策的要求，对我国应对全球性经济危机，合理诱导投资方向，优化产业结构，鼓励新技术创新，促进经济增长等方面能起到税收杠杆的调整作用。实行消费型增值税，是我国落实十七大“建立有利于科学发展的财税制度”要求和完善市场经济体制的一项重要举措，标志着我国间接宏观调控能力的进一步成熟和提高，对我国税制发展有着极其重要的意义。 　　一、绩效概念的界定 　　在工作目标和价值理念呈现多元化的现代竞争环境中，仅仅依靠单纯的追求利润数字已不能满足企业的发展要求。企业管理的重心从成本管理逐步向价值管理转移，企业绩效目标也由纯粹的利润追求转而关注企业的全面发展和提升整体价值。 　　绩效，顾名思义，业绩和效益，英语多翻译为Performance。关于绩效的涵义，Bernadinetal（1995）根据前人的早期研究成果，认为绩效可以定义为：是对在特定的时间内、由特定的工作职能或活动所创造的产出记录，一项工作的绩效在总体上相当于某一关键职能或基本工作职能的绩效总和（或平均值）。Le bas（1995）把“绩效”看作为衡量是否成功地达成企业目标的一种指标。我国1999年6月颁布的《国有资本金效绩评价规则》中指出，公司绩效是指一定经营期间的公司经营效益和经营者绩效。 　　二、主要绩效衡量指标 　　一般来讲，企业绩效应包括财务效益水平、资产营运水平、偿债能力和后续发展能力（或未来价值）等四个方面的主要内容。其中，财务效益是绩效评价的核心。企业的绩效评价，是指对企业一定经营期间的资产经营、会计收益、资本保值增值等经营成果，进行真实、公正、客观的综合评价，它包括企业经济效益的评价和经营者业绩的评价。我国当前实施的企业绩效评价，实质上是按照市场经济要求实行的一项企业监管制度，是政府考核国有企业经营业绩的手段之一。 　　现代日常评价企业绩效的主要指标有： 　　1.净资产收益率（Rate of Return on Common Stockholders’Equity，简称ROE） 　　净资产收益率又称所有者权益利润率、所有者权益报酬率，是净利润与所有者权益平均余额百分比。该指标反映所有者权益的收益水平，指标值越高，代表投资获利越高。其计算公式为： 　　净资产收益率＝净利润/所有者权益平均余额×100％ 　　其中：所有者权益平均余额=（所有者权益年初数+所有者权益年末数）/2 　　净资产利润率是从所有者角度来考察企业盈利水平高低。净资产收益率越高，代表企业所有者权益的获利能力越强，对企业投资者和债权人的保证程度越高；反之，则越弱和越低。 　　净资产利润率是综合性最强的财务比率，通用性好，适应范围广，是我国上市公司对外必须披露的信息内容之一，位居我国上市公司绩效综合排序指标前列。 　　净资产收益率可衡量公司对所有者投入资本的运营效率，可用于弥补每股收益指标的不足。例如，在公司对原有股东送红股后，每股收益指标将会下降，表面上看似乎公司的获利能力下降，但其实，公司的获利能力并没有发生变化，此时用净资产收益率来分析公司获利能力就比较合适。 　　2.每股收益（Earnings Per Share，简称EPS） 　　每股收益是指本年的净利润与年末普通股份总数的比值，是反映企业普通股股东持有每一股份所能享有的企业利润或承担的企业亏损的业绩评价指标，是衡量上市公司盈利能力最重要的财务指标。该指标反映普通股的获利水平，每股收益越高，代表每股获利能力越强，投资者回报越多；反之，则越弱和越少。 　　在不考虑优先股的情况下，它的计算公式为： 　　每股收益=净利润/年末普通股总数 　　计算该指标时，必须考虑以下两个方面： 　　一是年度中普通股增减问题。该指标的分子是“本年度”净利润，分母是“年末”的总数，为求分子和分母计算口径对称，当普通股发生增减变化时该公式的分母应使用按月计算的加权平均数： 　　发行在外普通股加权平均数=∑（发行在外普通股股数×发行在外月份数）/12