第二届职场模拟大赛.docVIP

湖南城市学院 第二届“心相印”杯 职 场 模 拟 应 聘 大 赛 策 划 书 湖湖南城市学院人力资源协会 二二零一二年十月十五日 一、活动背景 自从1998年大学扩招政策实施以来，我国近几年大学生毕业人数逐步增多。而且随着2007美国次贷危机的发生，这一世界第一大经济主体的衰退直接影响了全球经济的发展，使得我国沿海地区的大量出口公司已经倒闭。这一背景的前提下，如何解决大学生的就业问题，提高大学生的就业能力，就是我们当前面临的一个重大考验。根据首届职场模拟应聘大赛的突出表现，现今，湖南城市学院人力资源协会决定正式举办第二届职场模拟应聘大赛，让还没有真正意义上走出校门的学生在学校体会真实的企业应聘模式，这也就显得很有必要也很有价值了。 二、活动主题 活力校园 缤纷社团 奋进文化 三、活动目的 为帮助广大同学树立和提高职场应聘的意识，提高同学们制作个人简历的能力及参加职场应聘的技巧，提前感受求职面试的实况，加强同学们对就业法律、法规的了解，提高学生个人的综合素质，特此次举办职场模拟应聘大赛，让广大同学在此次活动中对企业招聘和应聘有一个真实客观的了解，为同学们将来求职就业提供宝贵的经验。同时,在高校间传承企业文化，深层次展示企业魅力，为企业持久发展注入新的基因。 四、活动概述 本次大赛由湖南城市学院人力资源协会承办，活动对象主要针对10、11、12级在校学生，为其提供一个亲身参与企业应聘的机会和展示自我的平台，此次大赛划分为初赛、复赛、决赛。初赛采取投简历的方式进行选拔，复赛进行分组面试。决赛分为三个环节，评委，学校相关领导以及企业人士(可由赞助商家、企业推荐或委派)担任评委，根据评分要求为决赛者现场点评。（具体流程见后） 大赛口号 走进职场，纵横职场，赢在职场 活动可行性分析 （一）.企业方面 ①通过本次模拟招聘会大力宣传和展现其公司企业文化和管理经验，在学生当中树立良好的企业品牌形象，扩大企业的社会影响，树立良好的人才培育使用环境。 ②可以提前介入人才招聘程序，发现高校优秀人才，进行人才储备。 ③可以让企业更好地了解高校的教育状况，有针对性地展开人力资源工作，为公司以后在我校选拔优秀人才创造平台，提供机会。 （二）.学生方面 ①大学生普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起跑线——应聘上就已经比其他人落后了。 ②此次模拟招聘会可以让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大学生的应聘和就业技巧。 ③通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况，更清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会作好准备。 （三）.强大的评委阵容 此次活动所请评委都为在校名师和益阳企业人士，如此强大的评委阵容对于很多学生来说绝对有不小的吸引力，相信会有多的同学加入我们的活动，提高自己的综合素质，在职场上大展身手。 五、活动组织机构 顾问委员会 学术顾问：张卫枚老师，郭美兰老师 礼仪顾问：夏建文老师 主办单位：恒安集团 承办单位：人力资源协会 总负责人：李国东 张杰 石利梅 总执行人：邓涛 刘惠 赵丽 潘江峰 尹斌 尹朝 六、工作人员及项目组 （一）策划组 负责人：张杰 石利梅 组员：策划部委员 任务：①完成大赛策划书的起草，并上交学校社管委审阅 ②协调各部门之间的合作，确保大赛的顺利进行 （二）外联组 负责人：邓涛 组员：外联部委员 任务：①由负责人牵头分成若干组大范围的联系赞助 ②集中力量针对性的联系商家 ③大赛现在安排接待赞助商，负责赞助的后续问题 （三）宣传组 负责人：刘惠 组员：宣传部委员 任务: ①赛期间的字报、画报、横幅等形式的宣传. ②大赛期间宣传单的发放以及复赛、总决赛当天会场的布置。 （四）公关组： 负责人：尹斌 组员：组织委员 任务：①请嘉宾领导担任本次大赛的评委 ②座位的布置 ③现场:负责接待领导、引导观众以及颁奖典礼的工作。 备注：本次大赛的评委阵容也可由赞助商代表担任。 （五）后勤组 负责人：潘江峰 刘胜男 组员：办公室委员 任务：①比赛场地的联系，并协助宣传部进行宣传 ②大赛所有用品的购买及道具服饰的准备与租借 ③负责比赛现场秩序的维持 ④负责道具的搬运，话筒的调置，现场灯光的控制、调试等 清理现场垃圾。 备注：后勤部主要是保证活动当天大赛的顺利进行。 （六）财务组 负责人：尹朝 组员：财务部委员 任务：①负责大赛前后各项支出与收入的详细登记 ②负责购买大赛所需的物品和报账 ③监督购买人员的购买活动以及对比赛当天的流程监督 （七）网络影音组 负责人：李国东 组员：网络部委员 任务：①负责比赛时的音乐、视频的