06仓管员岗位职责(铜爵).doc

版本 文件修改栏 生效日期 A.0 首次发行（ISO9001:2008版） 2016年03月15日 编 写 审 核 批 准 文件发行章 1、目的 为了更好地规范仓管员的工作职责，确保货物的准确性。 2、范围 仓库仓管员 3、工作职责 　　仓员负责物料的收料报检﹑入库﹑发料﹑退料﹑储存﹑防护工作。 3.2仓库主要的作业主要分为入库，出库，保管三大部分。 4.工作程序 4.2.1.入库 你要按照送货单上的数目将材料清点清楚，发现有异常情况必须向你的主管汇报，得到指示意见后遵照执行就好了，进质检人员检验合格后，就办理入库手续，开具入库单，登记进销存帐。 　　.2.2.出库部门审核通过单据，照单发料，然后登记进销存帐。 　　 单据整理好，交给各相关部门。 　　.2.3.保管 合理安排你的仓库库容，给每种物料贴上明确的标签，“做到先进先出”了解采取合理的保护措施，防止物资因各种原因受到损坏。定期盘点一下你的仓库，检查一下帐物是否相符，如果不是，就要查找原因（收发错误，合理损耗等等），做一张盘点盈亏汇总表，汇报给上级，更改账面数字，以做到帐卡物相符。 5.退货物料处理 　　.1需按照有关《退货通知单》退货通知单的进行作业。 　　.2 采购来料不良物料需要及时给采购部门处理并要求其签字，可以暂放仓库。 　　.3 不良物料不允许给采购办理借料以充不良数量。 6.仓库卫生、安全管理 　　.1.1 每天根据卫生值日表对负责区域内进行清洁整理工作，清理掉不要不用和坏的东西，将需要使用的物料和设备按指定区域进行整理达到整齐﹑整洁﹑干净﹑卫生﹑合理摆放的要求。 　　.2 卫生工作可以在空余时间和每天上午下班和下午下班前进行。 　　.3 部门将根据工作结果进行评分，作为奖金的依据。 　　.4 考量物料区域摆放是否合理，并做合理摆放和规划。 　　安全 　　.1 每天下班后由仓库管理员检查门窗是否关闭，按仓库十二防安全原则检查货物，异常情况及时处理和报告。 　　.2 门禁管理：非仓库人员谢绝进入仓库，如需要进入必须予以登记方可进入。 　　.3 仓库内严禁吸烟和禁止明火，发现一例立即报告处理。 　　 保障疏散通道﹑安全出口畅通，以保证人员安全。 7. 物料管理（异常处理及呆滞物料处理） 　　.1 物料品质维护：在物料收货﹑点数﹑借料﹑摆放﹑入库﹑归位﹑储存的过程中，遵循仓库“十二防”安全原则，防止物料损坏，有异常品质问题进行反馈处理。 　　.2 发现物料异常信息，如储位不对帐物不符，品质问题需要及时反馈处理。 　　.3 每月对库存物料进行呆滞分析和召开会议进行处理，根据处理结果对物料进行分别管理。 　　.4 保持物料的正确标示和定期检查，由仓库管理责任人负责。对标示错误的需要追查相关责任。 8. 单据﹑卡﹑帐务管理 　　.1 仓库所有单据的登帐方式和要求当天按时完成。 　　.2 需要给到财务的单据电子档和手工单据一起给到财务。 　　.3每月的单据登帐人员需要保管好。上月仓库所有单据统一由指定责任人进行分类保管。遗失需要追查相关责任。 　　.4 仓库对贵重物料卡帐登记，由指定人员管理。 9. 盘点管理 　　.1 盘点时作业人员根据“盘点内部安排”文件进行相关作业。 　　.2 盘点过程中发现异常问题及时反馈处理。 　　.3 盘点时需要尽量保证盘点数量的准确性和公正性﹑弄虚作假﹑虚报数据﹑盘点粗心大意导致漏盘﹑少盘﹑多盘，书写数据潦草﹑错误﹑丢失盘点表﹑随意换岗等﹑不按盘点作业流程作业等需要根据情况追查相关责任。 　　 盘点初盘﹑复盘责任人均需要签名确认以对结果负责。 　　库存物料发现帐物不符时需要查明原因，查明原因后根据责任轻重进行处理。 10.仓库工作作风及态度 　　.1仓库工作人员应该培养良好的工作习惯和工作作风，形成良好的工作态度。 　　.2仓库工作人员倡导细心（严谨）﹑负责﹑诚实﹑团结互勉的工作态度和作风。 11.其他 　需要严格遵守公司的各项管理规定。 　　仓库人员调动或离职前，首先必须办理账目及物料﹑设备﹑工具﹑仪器移交手续，要求逐项核对点收，如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及部门主管等人员必须签名确认。 　　对于在工作中使用的的办公设备﹑仪器﹑工具必须妥善保管，细心维护，如造成遗失或人为损坏，则按公司规定进行赔偿。 　　仓库人员要保守公司秘密，护公司财产，发现异常问题及时反馈。 12 .奖惩规定 广州市XX电子有限公司 文件编号: QP-02 生效