- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
在充分利用混合云方面CIO
在充分利用混合云方面 CIO
需要了解的信息
2 采访 在充分利用混合云方面 CIO 需要了解的信息
对话 DAVID GOULDEN
作为管理创新企业的扩展计算环境的平台,混合云正在迅速走向成熟。
为了探索商机和技术功能,我们与 EMC 信息基础架构部门 CEO
David Goulden 就混合云进行了讨论。David 拥有 30 年的技术行业经
验,在 EMC,他的角色包括领导新的业务开发和全球客户运营以及担
任 CFO。
DAVID GOULDEN,EMC 信息基础架构部门 CEO
让我们从基础谈起:什么是“混合云”? 请再谈谈混合云背后的推动因素以及为什么它对当今的企业如此重要。
DG:混合云融合了公共云和私有云,而不仅仅是二者之间的桥梁。它 DG:主要的业务推动因素是有效参与高度移动、联网和数据密集型市
将用于访问广泛的应用程序和服务的公共云以及为业务关键型应用程序 场环境势在必行。当重点放在企业系统上时,事情要简单一些,但并
提供可靠性能和安全性的私有云相融合。混合云使企业及其 IT 组织在 不高效。那时候,企业负责提供技术,而由 IT 完成大部分工作。但如
宿主其数量众多且各不相同的工作负载方面拥有前所未有的灵活性, 今,我们有众多的移动设备正在运行范围更加广泛的面向消费者的应用
从而将公共云和私有云的优势很好地结合在一起。它还提高了业务敏捷 程序。企业正在产生新的数据源,包括来自传感器的结构化数据和来自
性:使用各种服务的灵活性;与业务量保持一致的可扩展性;将成本保 社交媒体的非结构化数据。他们更多地依赖敏捷和自动化的技术服务,
持在最低水平的效率;当然还有保护数据和其他技术资产的能力。 其中很多服务都基于云而且是自助的。IT 必须构建和管理更加面向市
场的应用程序。
更严格的定义为:混合云是调配和使用源自企业内部或外部的业务应用
程序、数据集和其他技术服务的集成、可扩展且安全的自动化平台。不 您不能再围绕企业计算画一条清晰的界限。企业需要平台能够接纳所有
过,这还不是混合云的通用定义,主要是因为它设立了一个很难满足的 这些外部资源,他们常常需要旧模式下的企业应用程序和数据库能够与
标准。但我们已经基于该定义在实施方面投入了大量的精力,因为这是 新模式下的移动、社交媒体和大数据配合工作。混合云可无缝、安全地
当今企业所需的能力。在当代社会,没有一家公司应该满足于现状。 实现这一切。
3 采访 在充分利用混合云方面 CIO 需要了解的信息
“混合云是推动业务创 n 资源调配。越来越多的服务源自第三方或由第三方执行。从业务角
新和竞争优势的最佳 度而言,服务就是服务,不管其来源是什么。因此除了重新构建其
自己的产品,IT 还必须代表企业担任服
您可能关注的文档
- 医学院推荐免试研究生综合素质成绩计分办法2018年版.PDF
- 十土壤典型重金属的环境活性评价.PDF
- 华侨大学教师教学工作量计算办法-华侨大学机电及自动化学院.PDF
- 华东师范大学附属双语幼儿园.PDF
- 华能国际电力股份有限公司2017年利润分配实施公告.PDF
- 华邦生命健康股份有限公司2017年股东大会决议公告.PDF
- 南京师范大学2017年厚生计划招生简章高校专项计划.PDF
- 南阳夏玉米生产潜力研究.DOC
- 原子荧光检测土壤中砷铅汞的解决方案1仪器简介2部分-博晖创新.PDF
- 厨房空调通风系统的采用及设计原则实例-暖通空调.PDF
- 2024年山东滨州市滨城区选聘区属国企业领导人员4名高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东潍坊滨海经济技术开发区文化馆招聘10人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东潍坊高新技术产业开发区选聘高层次专业人才20人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东滨州高新技术产业开发区招聘工作人员4人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东济宁市兖州区事业单位急需紧缺高层次人才引进23人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东济宁北湖省级旅游度假区教育事业单位招聘59人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东淄博文昌湖省级旅游度假区事业单位综合类岗位招聘3人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东淄博临淄区卫生健康系统急需紧缺专业人才招聘37人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年山东淄博市卫生健康委员会所属事业单位高层次人才招聘172人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 江苏宿迁追思园控股有限公司招聘笔试题库2024.pdf
文档评论(0)