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如何执行软件测试 发布时间: 2011-8-15 09:21 ?? 作者: Debbie(51CTOblog) ?? 来源: 51Testing软件测试网采编 　　我在一个公司已有八年，这八年我见过不少刚刚开始工作的测试人员，也见过一些非常资深和优秀的测试人员，也见过不少无法成长起来的测试人员。很多测试人员技术背景很强，操作能力也不错，但就是很难发现问题，为什么呢？ 　　我们就来谈谈怎样执行好测试吧，需要培养哪些能力。 　　工作态度和技术背景就不去说它了，做任何工作都要有好的工作态度，如果只是想混日子，无论做什么工作都不会有长进的。技术背景当然也是需要的，测试人员可以不如开发人员深入，比如开发某些协议的时候，开发人员往往对rfc已经倒背如流，测试人员没必要做到如此熟练。 　　那么，除此之外，测试人员需要培养哪些能力呢？ 　　我见过不少测试人员，他们非常渴望case能pass。如果一个case由于某种原因被block了，或者fail了，他们都表现出沮丧，或者嘲笑开发人员，认为这给他们的工作带来了麻烦。如果一个case顺利地pass了，他们都欢天喜地，觉得总算完成了一个工作，可以对经理有交代了。可是资深的测试人员不是这样的。他们渴望的不是pass一个case，而是通过这个case，帮助开发人员找出更多的问题。当问题出现的时候，他们很兴奋，而不是沮丧。他们会寻根究底，来考察为什么会有这个