看电影学裁员面谈的技巧.docVIP

看电影学裁员面谈技巧 又是一年冬天，又是企业开始裁人的开始，本来冬天就够冷了，再加上不知道什么时候LEADER突然叫你去他OFFICE突然宣布你被FIRE了的恐惧，我相信很多在职场中努力的人们都觉得冬天对他们来讲不见得是幸福来敲门。两天时间把09年热门电影《Up In The Air》(中文译名：在云端/直上云霄)看了两遍，实话说，感觉很压抑，有着很难用言语传达的失落与欣慰，有时喜不胜收，有时亦感无可奈何，清晰的逻辑，克制的情绪，细腻的情感，实在不像电影所宣传的喜剧。我不知道那些千千万万名在金融海啸中被裁掉的员工看这部电影时还能不能笑得出来，对他们会否有所启示? 习惯了两个脑袋看电影，左脑用职业的状态看到的是，PPT精美的制作与呈现、主人公演讲开场的方式、裁员离职面谈技巧、新行业新职业(专业裁员公司+职业炒鱿鱼面谈官)的趋势、职场人际关系等等；右脑用心感受到了那些面对镜头讲述自己失业经历、表演自己失业过程的真实的人们，那份从心底真实流露出来的绝望、恐惧、震惊、迷惘、无助、失措、委屈、愤懑、受伤，才看得人心如刀割。同时瑞恩的背包理论，放下一切责任、剪裁一切不必要的关系，避免做出任何承诺，才能轻装上阵。瑞恩在这种自我催眠下得出结论--人生既然要注定孤独地走上终点，与其编织竹篮，不如索性连水也不打了。这似乎浓缩了如今整日职场打拼的白领们的通病，我们天天在和人打交道，渴望着走廊尽头的那个位